Chef de projet études industrielles H/F Lynx RH Guyancourt

Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutements en CDI, CDD et INTÉRIM spécialisé sur les profils agents de maitrise, cadres sur des fonctions d'atelier ou de bureau d'études.

Notre partenaire, basé à Elancourt, est un sous-traitant mécanique sur des projets de réparations aéronautiques civils. Il recherche un -e chef de projets industriels (F/H) pour leur atelier.

Vos missions

Le coordinateur de projets occupe une fonction centrale au sein de l'entreprise, nécessitant une interaction constante avec tous les départements internes. Son rôle consiste à solliciter et à travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de garantir le bon déroulement des projets. Il est également chargé de présenter ces projets devant les Instances Représentatives du Personnel (IRP), assurant ainsi une transparence et une communication efficace.

En outre, ce professionnel entretient des relations étroites avec un large éventail de partenaires externes, notamment les fournisseurs et les sous-traitants. Il coordonne également avec le groupe et les fabricants d'équipements originaux (OEM), assurant une harmonie dans la chaîne d'approvisionnement et une collaboration fluide entre toutes les parties prenantes impliquées dans les projets.

Coordination de Projets :

• Structuration de la démarche projet : Cela implique la mise à jour des référentiels internes de projet ainsi que des outils méthodologiques nécessaires pour leur exécution efficace.
• Support méthodologique : Offrir un accompagnement méthodologique aux porteurs de projets des autres services de l'entreprise, que ce soit pour des projets lean, des projets organisationnels, ou tout autre type de projet, afin de garantir leur réussite.
• Organisation et animation du COPRO : Diriger et animer le comité de projet (COPRO), offrant une vision globale des différents projets de l'entreprise, incluant les investissements, les initiatives lean, les projets organisationnels et l'infrastructure.
• Capitalisation des retours d'expérience : Collecter les retours d'expérience des projets précédents afin d'améliorer et de diffuser les bonnes pratiques au sein de l'entreprise.

Management de Projet :

• Pilotage des projets : Gérer les projets en respectant la méthodologie projet de l'entreprise, en commençant par définir, évaluer et justifier le besoin, et en orientant le besoin de recadrage si nécessaire.
• Élaboration des DAI : Collaborer avec le service financier pour élaborer les Demandes d'Autorisation d'Investissement (DAI) et les présenter aux instances décisionnaires pour validation.
• Recherche de financement : Identifier les sources de financement potentielles pour les projets et constituer les dossiers de demande de financement en effectuant une veille des dispositifs en vigueur.
• Planification et budget : Établir un cahier des charges détaillé et un planning pour chaque phase du projet, puis analyser les offres techniques pour valider la faisabilité du projet et choisir les fournisseurs, tout en gérant le budget du projet.
• Constitution d'équipe : Constituer, coordonner et animer une équipe projet multidisciplinaire et transversale pour assurer la bonne exécution du projet.
• Mise en œuvre des outils de pilotage : Mettre en place les outils de suivi de projet et d'optimisation des méthodes de production tels que le Lean, le SMED, le management visuel, les 5S et les indicateurs de performance.
• Communication et reporting : Assurer la communication du projet et fournir des rapports réguliers aux différentes instances telles que le COPRO, le COPIL, les IRP (CSE, CSSCT), etc.
• Coordination de la réalisation du projet : Superviser le déroulement du projet, du suivi du chantier à la réception des travaux ou de la mise en place de l'organisation cible, en passant par l'accompagnement de la mise en production.
• Livraison et évaluation du projet : Clore le projet en évaluant son succès à l'aide d'indicateurs de performance, en fournissant un retour d'expérience et en partageant les enseignements tirés pour les projets futurs.

Contribution à la Stratégie et à la Road Map Industrielle :

• Consultation des besoins : Consulter et recueillir les besoins des différentes parties prenantes de l'entreprise pour comprendre les exigences et les attentes.
• Synthèse des besoins et des analyses : Contribuer à la synthèse des besoins industriels, des données de maintenabilité et des analyses de risques (Plan de Continuité d'Activité - PCA) afin d'avoir une vision claire et globale des défis et des opportunités.
• Construction du schéma industriel global : Participer activement à la construction du schéma industriel global de l'entreprise en intégrant les différentes dimensions stratégiques et opérationnelles.
• Établissement d'une liste de projets prioritaires : Constituer, en collaboration avec d'autres acteurs, une liste argumentée de projets prioritaires d'investissements à court, moyen et long terme. Cette liste sera présentée par le directeur stratégie aux instances décisionnaires pour validation.
• Proposition et suivi des investissements : Être force de proposition sur le plan d'investissement moyen-terme en alignement avec la stratégie de l'entreprise, puis en assurer le suivi pour garantir leur mise en œuvre efficace.
• Animation de la vision des investissements à long terme : Animer la vision des investissements à long terme en lien étroit avec la stratégie de l'entreprise et les évolutions technologiques, en actualisant régulièrement le schéma industriel de l'entreprise.
• Veille technologique : Participer à la veille technologique dans son domaine de compétence et dans le cadre de ses interactions avec les fournisseurs, afin de rester à la pointe des avancées et des innovations dans le secteur industriel.

Profil recherché

• Diplôme : Bac+5 en Ingénierie Industrielle, Gestion de Projet ou domaine connexe.

• Compétences :

1. Maîtrise des méthodologies LEAN et de la gestion de projet.
2. Niveau avancé en anglais pour une communication efficace avec des partenaires internationaux.
3. Excellente maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel et MS Project pour la planification et le suivi des projets.

• Savoir-être :

1. Capacité de communication développée, incluant l'écoute active, la synthèse des informations et la présentation claire des résultats.
2. Aptitude à animer des groupes de travail pour favoriser la collaboration et la prise de décision collective.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.