CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) Groupe ACE

En collaboration avec le Directeur Opérationnel, le Chargée de missions RH (H/F), le Chargé d’affaires et les fonctions supports du siège, vous intervenez en soutien sur un panel d'activités variées.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1.Gestion du Recrutement

Aide à la définition des besoins de futurs collaborateurs en CDI détachés chez les clients : rédaction des offres, diffusion, pré-sélection des candidatures, gestion des retours, entretiens téléphoniques et physiques, tests...

2. Administration du personnel

- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents administratifs...).

- Assurer la gestion des temps de travail individuel (absences, congés payés, annualisation du temps de travail...).

- Faire un suivi des collaborateurs en détachements chez les clients (intégration, suivi régulier, aide sur divers sujets…)

- Établir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés...) et à court terme, vérification de la Paie.

3. Marketing RH :

Développement de la marque employeur.

Accompagner la Direction dans la mise en place de projets RH tels que :

- Participer à la création et mise à jour de Documents

- Mettre en place des supports permettant d’améliorer la qualité de nos services auprès des collaborateurs et des clients (sujets larges)…

4. Relations Clients & partenaires divers :

Visite et Suivi de prise de poste, Fidélisation

Réseautage large (associations institutionnelles, écoles, partenaires...).

5. Gestion RH / Formation

-Assurer une veille RH, juridique, formation. Vous préparez les dossiers de formations lors des interventions chez les clients et pour les collaborateurs.

-Travailler en collaboration avec les Service Relations Entreprises des écoles, Identification des forums, salons, job-dating et événements.

Vous pourrez vous voir confier des missions transverses en fonction de l'actualité de l'entreprise et/ou de vos aspirations.

De formation en Bac+3 à +5 Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en agence d'intérim cabinet RH, ou société de prestation.

Intéressé(e) par les solutions RH, avec l'ambition de vous orienter dans le domaine du service, vous êtes de nature curieuse, et êtes désireux(se) de rejoindre une équipe qui prône la prise d'initiative.

Salaire fixe +prime mensuelle + primes trimestrielles + Tickets restaurants + RTT +bons d’achats.

CDI Flex est une solution de travail à temps partagé. Lancé pour apporter un complément à ce qui se fait actuellement sur le marché du travail, l’ETTP à vocation à être plus flexible pour les entreprise