Chargé de mission apprentissage (H/F) Actual
Paris 13 (75)CDI
35 000 € - 40 000 € par an
Il y a 13 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le(a) Chargé(e) de Mission Alternance, en lien avec son Manager Alternance, intervient en permanence au coeur du triptyque Entreprise / Alternant / École.
Ses missions essentielles sont les suivantes :
- Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants : salons, portes ouvertes ;
- Contribution active au recrutement des futurs alternants : testing, entretiens ;
- Coaching et accompagnement des futurs alternants dans leur recherche d'entreprise : ateliers CV, appui à la recherche d'entreprise, accompagnement coaching, suivi des plans d'actions individuels, etc. ;
- Matching avec les admis et propositions de CV + contribution à l'organisation de jobdatings ;
- Sécurisation des recrutements des alternants (contrat, convention, tutorat, prise en charge OPCO, etc.) ;
- Suivi des alternants via le Livret électronique d'Apprentissage, visites en entreprise ;
- Préparation et animation des réunions Maîtres d'Apprentissage, Tuteur-Enseignants, des réunions de délégués de promos ;
- Relais essentiel de proximité du Manager Alternance ;
- Appui à la médiation de situations difficiles et replacement potentiel d'alternants ;
- Suivi qualité des promotions confiées.
Informations diverses :
- Localisation : IDF + télétravail partiel
- Type de contrat : CDI Statut Cadre
- Cadre Rémunération : selon profil et expérience
- Temps de travail et avantages : forfait cadre 216 jours annuels travaillés + Congés payés 5 semaines + 10 à 12 jours RTT annuels + Tickets restaurant (9,80EUR/jour), mutuelle d'entreprise et remboursement des frais transport en commun à 50 %.
Ses missions essentielles sont les suivantes :
- Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants : salons, portes ouvertes ;
- Contribution active au recrutement des futurs alternants : testing, entretiens ;
- Coaching et accompagnement des futurs alternants dans leur recherche d'entreprise : ateliers CV, appui à la recherche d'entreprise, accompagnement coaching, suivi des plans d'actions individuels, etc. ;
- Matching avec les admis et propositions de CV + contribution à l'organisation de jobdatings ;
- Sécurisation des recrutements des alternants (contrat, convention, tutorat, prise en charge OPCO, etc.) ;
- Suivi des alternants via le Livret électronique d'Apprentissage, visites en entreprise ;
- Préparation et animation des réunions Maîtres d'Apprentissage, Tuteur-Enseignants, des réunions de délégués de promos ;
- Relais essentiel de proximité du Manager Alternance ;
- Appui à la médiation de situations difficiles et replacement potentiel d'alternants ;
- Suivi qualité des promotions confiées.
Informations diverses :
- Localisation : IDF + télétravail partiel
- Type de contrat : CDI Statut Cadre
- Cadre Rémunération : selon profil et expérience
- Temps de travail et avantages : forfait cadre 216 jours annuels travaillés + Congés payés 5 semaines + 10 à 12 jours RTT annuels + Tickets restaurant (9,80EUR/jour), mutuelle d'entreprise et remboursement des frais transport en commun à 50 %.
Description du profil
Le(a) Chargé(e) de Mission Alternance doit justifier d'une expérience confirmée dans le secteur professionnel de l'informatique et du numérique et/ou des ressources humaines et détenir un diplôme de l'enseignement supérieur.
La connaissance de l'environnement des métiers de l'informatique et du numérique (Tech, Digital, E-business) sont de véritables atouts pour la bonne réussite sur ce poste.
- La maîtrise de l'anglais (écrit, parlé) est également un atout supplémentaire.
- Niveau de qualification requis : Bac + 3 minimum ;
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l'informatique et du numérique);
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l'aise avec le numérique ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
La connaissance de l'environnement des métiers de l'informatique et du numérique (Tech, Digital, E-business) sont de véritables atouts pour la bonne réussite sur ce poste.
- La maîtrise de l'anglais (écrit, parlé) est également un atout supplémentaire.
- Niveau de qualification requis : Bac + 3 minimum ;
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l'informatique et du numérique);
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l'aise avec le numérique ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités.
Salaire et avantages
Mutuelle, TR
L'entreprise : Actual
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.
Référence : RE0219775A238349 20701161