CHARGE D AFFAIRES - AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE H/F ALTEREGO REIMS
Paris 09 (75)CDI
Il y a 12 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Communication
- CRM
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste :
En tant que Chargé(e) d'Affaires au sein de notre agence de travail temporaire, vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, du suivi des clients existants et du développement de nouveaux partenariats commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les candidats, les clients et les collègues de l'équipe pour garantir la satisfaction des besoins en personnel temporaire.
En tant que Chargé(e) d'Affaires au sein de notre agence de travail temporaire, vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, du suivi des clients existants et du développement de nouveaux partenariats commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les candidats, les clients et les collègues de l'équipe pour garantir la satisfaction des besoins en personnel temporaire.
Description du profil
Responsabilités :
Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs d'activité.
Évaluer les besoins en personnel temporaire des clients et proposer des solutions adaptées.
Recruter, sélectionner et qualifier les candidats en fonction des exigences spécifiques des postes à pourvoir.
Gérer les processus de candidature, y compris les entretiens, les évaluations et les vérifications des références.
Coordonner les missions temporaires, y compris la gestion des plannings, la résolution des problèmes et le suivi de la satisfaction des clients et des intérimaires.
Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation et la croissance des affaires.
Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché pour développer l'activité de l'agence. Exigences :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
Expérience préalable dans le recrutement ou le travail temporaire, de préférence dans un rôle axé sur le développement commercial.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Forte orientation client et capacité à établir des relations durables.
Connaissance du marché local de l'emploi et des tendances du secteur du travail temporaire.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures (CRM) est un plus.
Conditions de travail :
Contrat : CDI
Salaire : À négocier selon l'expérience
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, pc, titre restaurant
Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs d'activité.
Évaluer les besoins en personnel temporaire des clients et proposer des solutions adaptées.
Recruter, sélectionner et qualifier les candidats en fonction des exigences spécifiques des postes à pourvoir.
Gérer les processus de candidature, y compris les entretiens, les évaluations et les vérifications des références.
Coordonner les missions temporaires, y compris la gestion des plannings, la résolution des problèmes et le suivi de la satisfaction des clients et des intérimaires.
Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation et la croissance des affaires.
Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché pour développer l'activité de l'agence. Exigences :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
Expérience préalable dans le recrutement ou le travail temporaire, de préférence dans un rôle axé sur le développement commercial.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Forte orientation client et capacité à établir des relations durables.
Connaissance du marché local de l'emploi et des tendances du secteur du travail temporaire.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures (CRM) est un plus.
Conditions de travail :
Contrat : CDI
Salaire : À négocier selon l'expérience
Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, pc, titre restaurant
L'entreprise : ALTEREGO REIMS
ALTEREGO, Agence d'emploi, Cabinet de recrutement CDD, CDI, CDII et interim.
Référence : 101240221102135 20676974