UN·E CARROSSIER·ERE/ PEINTRE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Bobigny (93)CDI
Il y a 17 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Carrossier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Carrosserie
- Permis B
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La direction des Bâtiments et de la logistique (DBL) compte 300 agents. Elle est composée de 6 services : le service Accueil et Prestations de Proximité (SAPP) ; le Service Ingénierie et Maîtrise d'Ouvrage (SIMO) ; le Service Imprimerie, Logistique et Approvisionnement (SILA) ; le Service de la Gestion des Véhicules (SGV), le Service des Affaires Générales (SAG) et le Service des Bâtiments Départementaux (SBD).
Le Service Gestion des Véhicules (composé de 30 agents) dans des bâtiments neuf avec du matériel récent il a en charge l'entretien du parc automobile de la collectivité (700 véhicules dont plus de 200 électriques et 200 vélos à assistance électrique). Il en assure la gestion et la maintenance tout en mettant à disposition des directions les moyens de locomotion dont elles ont besoin, dans une démarche de respect de l'environnement. Il a également en gestion les 1300 accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux.
Entretenir et réparer les véhicules et engins du Conseil Départemental.
Le Service Gestion des Véhicules (composé de 30 agents) dans des bâtiments neuf avec du matériel récent il a en charge l'entretien du parc automobile de la collectivité (700 véhicules dont plus de 200 électriques et 200 vélos à assistance électrique). Il en assure la gestion et la maintenance tout en mettant à disposition des directions les moyens de locomotion dont elles ont besoin, dans une démarche de respect de l'environnement. Il a également en gestion les 1300 accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux.
Entretenir et réparer les véhicules et engins du Conseil Départemental.
Description du profil
CAP-BEP Carrossier et expérience similaire souhaitée
Permis de conduire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Autonomie et réactivité face aux urgences
Souhaitée(s) Requise(s)
Esprit d'équipe
Réparer les véhicules et engins accidentés
Assurer l'entretien des véhicules et engins
Établir des diagnostics de carrosserie sur les véhicules et engins
Entretenir son poste de travail
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Permis de conduire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Autonomie et réactivité face aux urgences
Souhaitée(s) Requise(s)
Esprit d'équipe
Réparer les véhicules et engins accidentés
Assurer l'entretien des véhicules et engins
Établir des diagnostics de carrosserie sur les véhicules et engins
Entretenir son poste de travail
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2024/LKK/8667