Cadre de Santé - Puéricultrice (F/H) – Paris – CDI Ville de Paris

La Ville de Paris recrute 20 Cadres de santé - puéricultrices (F/H). Les postes sont principalement à pourvoir au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance.

Vous serez amené dans ce cadre, à assurer la direction de l'un des 400 établissements d'accueil parisiens de la petite enfance.

 

Vos principales missions à la Direction des Familles et de la Petite Enfance :

 

•          Favoriser un environnement d'accueil de qualité, sûr et bienveillant pour les enfants et leurs familles.

•          Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire

•          Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service

•          Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité

•          Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance (égalité fille-garçon, lutte contre les perturbateurs endocriniens, alimentation bio, promotion des métiers de la petite enfance…)

•          Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure

 

Quelques postes sont également à pourvoir au sein de la Direction de la Santé Publique où vous pourrez assumer des fonctions de responsable de centre PMI.

 

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2800€ en début de carrière (traitement, indemnités, prîmes).

En fonction de l’organisation des services, vous pouvez télétravailler une journée par mois

 

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement par concours est organisé par la Ville de Paris.  Les inscriptions sont ouvertes du 13 mai au 21 juin 2024.

 

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

 

•          58 jours de repos par an (27 CA et 31 JRTT) ;

•          Un travail qui a du sens et participe au service public ;

•          Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ;

•          Des projets pédagogiques variés et ambitieux ;

•          Une École des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ;

•          Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;

•          Offres loisirs de l'AGOSPAP (***********************).

•          Conditions de diplômes ou d’ancienneté dans la fonction publique (pour les détails, consulter la brochure du concours)

•          Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique

•          Capacités de management et d’encadrement d’équipe

•          Compétences pour mettre en œuvre la réglementation en vigueur concernant la petite enfance

•          Capacité d’écoute et de communication

•          Rigueur

Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?

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