Automaticien Machine Spéciale H/F ADSEARCH

En bref : CDI - Cahors (46) - Automaticien H/F - Bureau d'études et d'industrialisation - PME industrielle dans la Machine Spéciale - Salaire de 32K à 36K sur 12 mois - 1 vendredi sur 2 OFF - Comité d'entreprise et Intéressement

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.

Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Emilie, notre consultante Industrie, recrute pour une PME Industrielle familiale à proximité de cahors, qui conçoit et fabrique des machines spéciales. Rattaché au Responsable BE, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vos missions principales sont :

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• Le développement des programmes dautomatismes (Omron, BR, unitronics, Panosonic).
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• Vous faites la mise au point en atelier des programmes d'automates ainsi que des cartes électroniques.
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• Vous réalisez les notices techniques concernant les automatismes embarqués.
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• Vous vous déplacez ponctuellement sur les sites clients pour parfaire certaines mises au point. (10-15% du temps)
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• Mais aussi : mener un chantier d'amélioration continue d'envergure : celui permettant de standardiser les différents programmes pour qu'ils soient compris par tous et que le service améliore sa performance globale !
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Votre Profil :

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• De formation Bac +2 en GEII ou Electrotechnique ou Automatisme Industriel
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• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Machine Spéciale.
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• Vous avez un profil Méthodes : cela vous permet de porter des projets d'amélioration continue pour votre service.
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• Vous maîtrisez les différents langages et logiciels de programmation (notamment C, Ladder).
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• Vous avez de solides connaissances en électrotechnique et système mécanique.
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Ce qu'on vous propose :

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• Un CDI en temps plein dans une PME industrielle aux valeurs familiale !
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• Semaines alternées de 4 et 5 jours (un vendredi sur deux OFF)
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• Des horaires de journée : 8h/12h - 13h/17h30
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• Déplacements ponctuels chez les clients (4 à 5 découcher/an remboursés aux frais réels + prime de nuitée)
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• Une cantine équipée et un aménagement extérieur pour la période estivale !
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• Des Formations régulières sur différents automates.
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Le process :

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• Etape 1 : Préqualification téléphonique avec Emilie et présentation de votre profil à son partenaire.
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• Etape 2 : Après sélection de votre profil, coaching d'entretien avec Emilie !
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• Etape 3 : Entretien technique avec le Responsable BE puis second entretien avec le RH !
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Et c'est tout !

Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?!

Emilie attend votre CV et vous garantit la confidentialité de votre process !Postulez en moins d'une minute sur notre site Adsearch :)