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Rejoignez-nous !

Rejoindre GROUPE CONSEIL UNION, c'est…

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• Se donner l'opportunité d'une formation large et pluridisciplinaire, nos activités n'étant pas départementalisées, tout en se laissant la possibilité de développer une ou plusieurs de nos spécialités.
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• S'intégrer au sein d'une équipe jeune, encadrée par des professionnels expérimentés
  
  Adhérer à certaines valeurs professionnelles : sens du service, "intuitu Personae"/proximité, réactivité, valeur ajoutée, compétence/technicité, ouverture/diversité, travail en équipe/convivialité, qualité, fiabilité/rigueur, investissement dans les hommes.
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• Bénéficier d'importantes formations, agréées par l'OEC et la CNCC, dans les domaines de l'audit, de la comptabilité, du contrôle interne, de la fiscalité, du social, de la consolidation, du contrôle de gestion, de la transmission d'entreprise, des IFRS, etc.
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• Intégrer un cabinet dynamique où de nombreuses carrières et spécialités sont ouvertes
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• Evoluer dans un environnement à taille humaine où chaque individu est envisagé à titre particulier.
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CHEF DE MISSION/MANAGER AUDITEUR/RÉVISEUR

Notre cabinet

Cabinet d'audit, de révision et de conseil, 60 personnes, membre de l'organisation mondiale KRESTON.

Clientèle diversifiée (services, industrie, finance, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, assurance, etc.) composée d'entreprises et de groupes du « mid-market », locaux et internationaux, y compris Entités d'Intérêt Public.

Spécialités en services aux transactions (évaluations, fusions/acquisitions, due diligence), consolidation, contrôle interne et audit interne, fiscalité et social générant des missions à valeur ajoutée.

Formations internes agrées OEC.

Stratégie axée sur la qualité et le conseil. Méthodologies, outils techniques et système qualité interne aux normes internationales. Nous sommes l'un des rares cabinets où l'audit légal, le service aux transactions et la révision-conseil ne sont pas départementalisés.

Recrutement

Nous recrutons un/une Chef de mission / manager à dominante audit, 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en cabinet à dominante audit.

Diplômes requis : ESC filière audit/comptabilité/contrôle, Master CCA ou équivalent, + DSCG (obtenu ou en cours) de préférence.

Anglais souhaitable.

Qualités demandées : dynamisme, motivation élevée pour la profession, goût pour la technicité, compétences en gestion d'équipes, aptitude à assumer des fonctions référentes.

Missions : audit légal, révision-conseil et missions de conseil (cf. spécialités du cabinet ci-dessus).

Emploi

En charge d'un portefeuille de dossiers, vous serez amené à planifier et à conduire les missions en lien avec l'associé en charge. En fonction de l'actualité de vos clients et au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous serez également amené à participer à des missions de consolidation, de due diligence, d'audit interne, d'évaluation, de commissariat aux apports, de révision-conseil ou de fiscalité. Vous serez également sollicité pour animer certaines sessions de formation ou participer à des fonctions référentes.

Les Plus

Taille humaine et convivialité.

C'est en travaillant sur notre type de clientèle, PME/ETI, avec une grande diversité de secteurs et de missions et une dimension « conseil », que l'on acquiert la meilleure formation et le plus d'intérêt professionnel.