Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Pierre-des-Corps (37)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez en charge de la gestion de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Région CVL et une agence en Normandie.
Le relai RH assure de façon permanente la bonne marche administrative de l'agence en prenant en charge l'ensemble des missions liées aux services supports nationaux, RH, comptables et administratives.
Les activités significatives (non exhaustives):
Assurer la diffusion des informations et procédures auprès des équipes rattachées à son centre de profit.
Participer au recueil des besoins en formation et les organiser
Assurer la collecte des éléments variables liés à la paie et aux frais professionnels
Assurer le suivi des visites médicales
Assurer le suivi du travail temporaire
Assurer le suivi des contrôles périodiques des bâtiments
Il est garant de la qualité des opérations administratives de l'agence et de la qualité de l'information délivrée aux collaborateurs.
Il devra faire preuve de :
- Facilité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Rémunération à voir en fonction du profil
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Savoir être :
Réactivité,
Rigueur et organisation,
Excellent relationnel,
Esprit d'équipe,
Assurance et fermeté.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.