Assistant RH bâtiment (h/f) LHH Recruitment Solutions

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale dans le secteur de la construction, un(e) Assistant(e) RH (H/F), à Longuenée-en-Anjou en CDI.

En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :

• Participer au processus de recrutement
• Assister la gestion administrative du personnel
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH, en assurant le respect de la législation du travail
• Participer à la gestion des formations
• Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail

Qui attendons-nous ?

• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ?
• Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire ?
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion des ressources humaines).
• Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités ?
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ?
• Vous savez travailler en équipe et en autonomie ?
• Vous savez faire preuve de confidentialité ?

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI à pourvoir dès maintenant
• Salaire entre 26K€ à 32K€ brut annuel

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, sensible au développement durable et en pleine croissance ? N'attendez plus, on vous attend !

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.