GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) Expectra

Rattaché à la responsable paie, vous avez pour missions:

La gestion des arrêts de travail : maladie, maladie professionnelle, accident du travail, maternité:

- Réaliser les extractions GTA pour identifier les arrêts de travail à déclarer

- Contrôler les salaires de référence

- Effectuer, suivre et vérifier les différentes déclarations des arrêts de travail sur le portail DSN

- Assurer la mise à jour du fichier de suivi : Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Prévoyance

- Gérer les relances auprès des différents organismes

- Prendre contact auprès des collaborateurs en cas d'anomalies sur leurs arrêts de travail et répondre à leurs sollicitations

Ainsi que la gestion des visites médicales:

- Gérer le planning des visites médicales des collaborateurs

- Réaliser les demandes de rendez-vous sur le portail de la médecine du travail (périodiques, de reprise, etc…)

- Envoyer les convocations aux collaborateurs

- Assurer le suivi des visites médicales périodiques

Ce poste est situé nord ouest de Toulouse et est rémunéré 24 000 KE

De formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum acquise idéalement dans le secteur médical.
Une maîtrise d'EXCEL est vivement recommandée pour la bonne tenue du poste.
Vous êtes rigoureux et polyvalent

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)