ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) Expectra

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous la responsabilité d'une RRH, vos principales missions seront :

- Mise à jour des tableaux de pesée de poste des nouveaux salariés ;
- Mise en place et gestion des tableaux de bords inhérents à l'arrivée des nouveaux salariés ;
- Organisation et gestion des entretiens avec les nouveaux salariés ;
- Rédaction des contrats de travail en lien avec le juriste en droit social et la chargée RH ;
- Gestion administrative de l'arrivée des nouveaux salariés ;
- Assister la RRH sur des missions ponctuelles qui pourraient lui être déléguées suite à l'arrivée des nouveaux salariés ;
- Mise à jour de l'organigramme du groupe suite à l'intégration de la nouvelle Direction...

Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer

- De formation Bac+2/3 spécialisé en droit social / droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste identique.
- La connaissance de l'intermittence du spectacle / CCN production Audiovisuelle est un vrai plus sur le poste.
- Bon niveau Excel, Word, Power Point exigé pour présentation des dossiers.
- Qualités : Force de propositions dans l'exercice des missions; Esprit de synthèse et d'analyse; Rendre compte vous est naturel; Disponible et calme; Sens du détail, de la rigueur et de l'organisation

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société dans le secteur audiovisuel, un Assistant RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.