Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Onet-le-Château (12)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 238 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Mise en œuvre et réalisation de l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des agents (DPAE, déclaration AT, notifications, contrats de travail, courriers administratifs, mutuelle, prévoyance)
- Etablissement des dossiers du personnel et de leur mise à jour
- Organiser, planifier et suivre les visites médicales
- Suivi des fiches de postes et des entretiens professionnels, préparation des documents, traitement des retours,
- Information, orientation et conseil aux agents à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits, obligations et démarches à effectuer sur la partie administration du personnel
- Elaboration du bilan social et de différents reportings
- Préparation matérielle des dossiers concernant les instances de dialogue social (CPL et CAH HSSCT)
- Exploitation du système d'information RH afin de fournir des données fiables
- Mise à jour de la grille des emplois
- Respect des règles de confidentialité
- Gestion du Plan de Développement des Compétences
- Recrutement : accompagnement des managers dans la définition du besoin, rédaction, diffusion d'offre, traitement et suivi des candidatures
- Transmission des éléments ayant un impact en paie au Référent Financier Local
HORAIRES : en journée
SALAIRE : 2238€ brut/ mois + 13 eme mois + chéques repas
- Etablissement des dossiers du personnel et de leur mise à jour
- Organiser, planifier et suivre les visites médicales
- Suivi des fiches de postes et des entretiens professionnels, préparation des documents, traitement des retours,
- Information, orientation et conseil aux agents à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits, obligations et démarches à effectuer sur la partie administration du personnel
- Elaboration du bilan social et de différents reportings
- Préparation matérielle des dossiers concernant les instances de dialogue social (CPL et CAH HSSCT)
- Exploitation du système d'information RH afin de fournir des données fiables
- Mise à jour de la grille des emplois
- Respect des règles de confidentialité
- Gestion du Plan de Développement des Compétences
- Recrutement : accompagnement des managers dans la définition du besoin, rédaction, diffusion d'offre, traitement et suivi des candidatures
- Transmission des éléments ayant un impact en paie au Référent Financier Local
HORAIRES : en journée
SALAIRE : 2238€ brut/ mois + 13 eme mois + chéques repas
Date de début : 06/06/2024
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Sens aigu du relationnel, afin d'établir et d'entretenir des relations professionnelles efficaces avec les différents interlocuteurs
- A l'aise avec les méthodes de communication, capacité à convaincre et à fédérer autour d'un projet commun
- Capacités d'argumentation, d'écoute et de synthèse.
- Rigueur, organisation afin de permettre la gestion des projets avec efficacité (respect des délais, fiabilité).
- A l'aise avec les méthodes de communication, capacité à convaincre et à fédérer autour d'un projet commun
- Capacités d'argumentation, d'écoute et de synthèse.
- Rigueur, organisation afin de permettre la gestion des projets avec efficacité (respect des délais, fiabilité).
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire en ressources humaines (f/h) pour une longue mission.
HORAIRES : en journée
SALAIRE : 2238€ brut/ mois
HORAIRES : en journée
SALAIRE : 2238€ brut/ mois
Référence : 001-KT-1766279_01C