Alternance achats transport et logistique F/H TERACT

Descriptif du poste et des missions :

En recherche de ta future alternance pour la rentrée, dans le domaine des achats !

Cette offre peut être faite pour toi !

Tu souhaites intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution ?

Au quotidien tu travailleras avec différentes fonctions clés internes pour être l'interlocuteur de référence de ton périmètre tout comme en externe auprès des fournisseurs, ceci dans un contexte de forts développement du groupe.

Rattaché(e) à l'acheteur transport et logistique, tu participeras à la conduite des missions suivantes :

- Tu recueilleras et challengeras les besoins des opérationnels en termes de transport (vrac, conditionné, lot complets, lots partiels, etc…), de logistique et de conditions de stockage (tri-température, ambiant)

- Tu identifieras les leviers d'amélioration et d'optimisation des flux et des coûts transport et logistique

- Tu élaboreras les cahiers des charges en collaboration avec les métiers

- Tu mesureras la performance des activités transport et logistiques

- Tu participeras au pilotage des projets logistiques

- Tu contribueras au partage des bonnes pratiques

Toujours Intéressé(e) ?

Ce poste offre une excellente opportunité de découvrir et de comprendre le rôle et les missions d'une fonction achats, dans un environnement international.

Ton profil :

- Tu prépares un Bac+5 / Master 2 spécialisé en Logistique

- Tu disposes de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

- Tu maîtrises le pack office

- Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aisance relationnelle et ta force de proposition.

Si tu te projettes au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour toi !

Informations complémentaires & avantages :

- Poste en alternance à pourvoir à partir du 01/10/2024

- Poste basé à La Défense

- Télétravail partiel possible

- Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable

- Restaurant Inter-entreprise

Notre process de recrutement :

- Etape 1 : Tu rencontreras ton(ta) futur(e) manager en visio ou en présentiel, lors d'un échange de 45 minutes environ

- Etape 2 : Tu seras contacté(e) par ta RH pour un échange téléphonique afin de valider ta candidature

Révèle ton champ des possibles et postule dès maintenant !