Assistant Administratif (h/f) Job Link

L'équipe JOB LINK de Nantes, recrute pour l'un de ses clients :
Un Assistant Administratif RH (F/H)

Quoi ? CDD 35 hrs de 6 mois renouvelable
Où ? A Saint Herblain, Loire Atlantique (44)
Accessible en transports en commun


Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise ;
- Gérer le courrier entrant et sortant (ouverture, tri, transmission aux différents services, archivage) ;
- Gestion administrative et suivi des dossiers RH ; des dossiers d'embauche ;
- Intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH
- Mise à jour des tableaux de suivi RH ;
- Gestion et vérification des éléments variables de paie ;
- Organiser et suivre les visites médicales ;
- Réserves les déplacements ;
- Rédiger des courriers types

Conditions :
- rémunération selon profil
- horaire fixe du lundi au vendredi
- 13e mois
- TR
- participation au frais de transport
- mutuelle d'entreprise
- CDD Renouvelable

Et vous ? Qui êtes vous ?
Idéalement, vous êtes issu d'une formation administrative et/ou justifiez d'une première expérience RH.
Vous êtes une personne active et réactive ? Avec une certaine aisance relationnelle ?
Vous faites preuve de méthode, de rigueur, d'organisation et de polyvalence ?
Vous maitrisez l'outil informatique ?
Vous vous reconnaissez ???
ALORS >> Envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse suivante : nantes[a]joblink.fr ou contactez-nous au 02.53.35.99.16.
A très bientôt :)

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.