Agent d'exploitation (H/F) Département des Hauts-de-Seine

- Intervenir en régie directe suivant les besoins et en collaboration avec les entreprises titulaires d'un marché avec le département dans le cadre d'une équipe ou en intervention isolée.
- Tournées de surveillance du réseau, diagnostic des principales dégradations de la voirie, interventions d'urgence.
- Intervenir rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
- Déblayer des éléments encombrant la voirie, entretien et nettoiement des espaces et voies publics, entretien de la signalisation verticale, exécution des travaux de chaussée (enrobés à froid), enlèvement des affichages clandestins et maintenance courante de l'outillage de chantier.
- Balisage à exécuter de jour comme de nuit, travaux programmés de nuit suivant les nécessités de service (10 nuits par an minimum).
- Assurer la surveillance régulière du réseau (y compris la gestion des interventions urgentes) ;
- Assurer des missions de balisage, de signalisation et toute mesure de gestion du trafic sous circulation ;
- Apporter vos compétences techniques sur les mesures d'exploitation (autres directions du département, concessionnaires, communes, SEM) ;
- Assurer les astreintes exploitation (toute l'année) et viabilité hivernale (du 15 novembre au 15 mars) du secteur ;
- Assurer la surveillance du réseau nécessaire à la conservation du domaine public ;
- Rendre compte au chef d'équipe des dégradations ou anomalies constatées.- Adjoint technique territorial ou contractuel justifiant d'une formation dans les domaines voirie, travaux publics ou réseaux divers avec première expérience souhaitée en voirie (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984).
- Connaissances techniques générales (voirie, ouvrages d'art, exploitation), et plus particulièrement en matières d'exploitation et de signalisation de voirie.
- Rigueur et méthode, sens de l'organisation, bonnes capacités d'adaptation et aptitude à rendre compte.
- Bon relationnel, esprit d'initiative, sens du travail en équipe et du service public.- Afin d'assurer une présence du service territorial toute l'année, de jour comme de nuit, périodes d'astreintes (rémunérées en plus) ou de travail programmé qui incluent certains week-ends et nuits (en moyenne 10 nuits par an).
- Port des EPI règlementaires.

Informations complémentaires :
- Permis C indispensable.
- Permis EC et habilitations CACES cat 4 et 9, CACES engins de chantier, Empli roll, Grue auxiliaire, SST appréciés.#DeveloppementUrbain #Voirie

Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Le site est accessible par les transports.
Adresse : 64 rue des bas - 92230 Gennevilliers
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?