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Le technicien d’ordonnancement est un collaborateur clef dans le processus de production et dans la chaîne d’approvisionnement. C’est à lui que revient la planification de la production sur les différents segments de sa chaîne de production. Il sait organiser la production selon un cahier des charges détaillé et résoudre les dysfonctionnements qui peuvent intervenir au niveau technique ou humain. Il a un rôle essentiel dans l’optimisation de la production selon les critères de délai et de coût.
Véritable lien entre l’amont (fonctions administratives, commerciales) et l’aval (production, supply chain), le métier de technicien d’ordonnancement exige méthode, rigueur et capacités d’analyse. Il faut maîtriser les techniques et outils de gestion de production, mais aussi les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
Le technicien d’ordonnancement est principalement employé en environnement industriel, dans des secteurs parfois très pointus comme l’aéronautique.
Aussi appelé agent des méthodes, technicien de gestion de production ou technicien des méthodes, ou technicien ordonnancement-méthodes, il occupe un emploi clef sur le cycle de production.
La plupart des techniciens d’ordonnancement sont titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion de production. Plusieurs types de formation existent, en formation initiale, continue, et également en alternance. Certains employeurs vont préférer le niveau Bac+3 pour le recrutement de techniciens d’ordonnancement. Quelques exemples de formations : - DUT QLIO (Qualité Logistique Industrielle et Organisation), - BTS Productique, - DUT Formation Chargé d’Affaires en Gestion Industrielle (Université d’Artois), - Licence Pro en Production et Gestion Intégrée (Université de Franche-Comté), - Licence Pro en Management de la Production Industrielle et gestion des flux (Université de Lorraine).
Véritable garant du bon déroulement du cycle de production et de son optimisation, le technicien d’ordonnancement est amené à assurer l’interface entre les bureaux et l’atelier ou l’usine. Il veille à ce que les délais, les coûts et les stocks soient optimisés, et il est régulièrement amené à interagir avec les achats et les fournisseurs. En cas de problème technique ou d’approvisionnement, il est le premier sur le pont pour identifier les causes et trouver des solutions de reprise du processus. Avec l’émergence des technologies numériques, il doit aussi maîtriser des logiciels SRM (Supplier Relationship Management) pour gérer ses approvisionnements et optimiser la traçabilité des opérations. La mondialisation des échanges élargit son champ relationnel et il est très souvent amené à échanger avec des fournisseurs basés à l’étranger.
Les techniciens d’ordonnancement sont aujourd’hui très recherchés par les entreprises, et les opportunités de carrière se développent constamment.
Trouver un emploi de technicien d’ordonnancement, ou à tout le moins une offre d’emploi de technicien ordonnancement est aujourd’hui est plutôt facile, même directement en fin d’études pour ceux qui auraient une première expérience significative en stage ou en alternance. Les difficultés de recrutement étaient estimées par Pôle Emploi à environ 42% pour ce poste et les postes liés en 2018.
Le salaire moyen pour un emploi de technicien d’ordonnancement se situe aux alentours de 2 500€ bruts mensuels. Un débutant en sortie de formation peut espérer un salaire au Smic mais la fourchette monte à 3 500€ bruts mensuels.
Les évolutions de carrière directes pour le technicien d’ordonnancement se situent sur la chaîne de production. Il peut accéder à des fonctions comme responsable d’ordonnancement, ou s’orienter vers les fonctions qualité (technicien qualité) ou méthodes (responsable méthodes)
