Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France.
En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances.
Rattaché·e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.
Rattaché·e à la direction locative, vous assurez la gestion complète de biens en location (appartement ou maison, garage, local commercial) de la signature du bail au départ du locataire.
Représentant du propriétaire vous répondez aux demandes des locataires et assurez un service de qualité pour satisfaire le client.
Rattaché.e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes garant.e. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des clients et des gestionnaires sur le fonctionnement des portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer. Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant.e de la transparence et de la sincérité des comptes des clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les...
Rattaché.e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes garant.e.
Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des clients et des gestionnaires sur le fonctionnement des portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.
Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.
Garant.e de la transparence et de la sincérité des comptes des clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.
Rattaché.e au Directeur des ventes, vous intervenez de la recherche de nouveaux clients et mandats de ventes jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
Vous êtes le contact privilégié entre acquéreurs et vendeurs.
Représentant de la marque FONCIA, votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.
Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.
Au travers de la campagne « A chacun ses rêves et ses défis », nous avons la volonté de mettre en avant nos consultants immobilier et plus particulièrement ce qui les rend unique auprès de nos clients....
Au travers de la campagne « A chacun ses rêves et ses défis », nous avons la volonté de mettre en avant nos consultants immobilier et plus particulièrement ce qui les rend unique auprès de nos clients.
En effet, la personnalité et les valeurs qu’un consultant véhicule sont les raisons pour lesquelles les clients se déplacent en agence.
« Nous avons tous un talent caché, une passion, un engagement, quelque chose qui nous anime et qui nous fait vibrer... C’est cette petite différence qui nous rend unique et qui nous permet de nous démarquer face à nos clients. C’est parce que nous sommes chez Foncia que nous pouvons être nous-même. », Jordan Frarier, président de Foncia Transaction.
Pour faire vivre cette campagne, onze consultants immobilier de différentes métropoles ont été sélectionnés. Ils s’appellent Arnauld, Corinne, Jacques, Lydie, Mélanie, Nicolas, Olivier, Pascale, Sophie, Virginie, Vivien. À la fois collaborateurs Foncia, passionnés de sport ou encore bénévoles, leur engagement pour les choses qui leur tiennent à cœur se retrouvent dans leur façon d’aborder le métier de consultant immobilier et dans leur relation avec les clients.
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique...
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.
Nos engagements
Informer, former et sensibiliser les équipes (réseau de référents, RRH, managers, salariés)
Favoriser le recrutement et la reconnaissance de candidats et de collaborateurs en situation de handicap
Accompagner tout au long du parcours professionnel les personnes ayant des besoins spécifiques
Développer nos partenariats avec le secteur protégé et adapté au titre de notre politique d’achats responsables
Être au plus près de vous grâce à une Mission Handicap et un réseau de référents bientôt présents dans toutes les entités
Parce que le métier de l’administration de biens fait face à de nouveaux enjeux, comme celui de la rénovation énergétique, de l’accompagnement des changements des modes de vie et des évolutions des attentes...
Parce que le métier de l’administration de biens fait face à de nouveaux enjeux, comme celui de la rénovation énergétique, de l’accompagnement des changements des modes de vie et des évolutions des attentes de nos clients toujours plus connectés, Foncia met la dimension humaine et l’expérience digitale au cœur de ses évolutions et de sa transformation. L’écoute et la satisfaction de nos clients sont au coeur du grand plan de transformation que nous avons lancé il y a 5 ans. Nous avons choisi de réinventer le métier avec l’élaboration de notre propre progiciel Millenium conçu par notre filiale Emeria Technologies et la mise en place de pôles d’expertise sur tout le territoire. Millenium et son interface clients MyFoncia proposent une expérience client unique qui répond aux besoins de rapidité, de simplification et de transparence de l’accès à l’information.
En tant qu’acteur ouvert vers l’avenir, sans cesse en quête d’amélioration, que ce soit pour répondre aux attentes de nos clients ou pour améliorer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, nous sommes ravis d’obtenir cette labellisation des Échos. Elle est le fruit du travail et de l’engagement de l’ensemble des équipes.
Pour la première fois, les équipes de Foncia Immo Neuf se sont mobilisées les 6, 7 et 8 décembre lors du Salon de l’Immobilier d’Entreprise (SIMI), essentiellement tourné vers le business d’opportunité...
Pour la première fois, les équipes de Foncia Immo Neuf se sont mobilisées les 6, 7 et 8 décembre lors du Salon de l’Immobilier d’Entreprise (SIMI), essentiellement tourné vers le business d’opportunité (BtoB). Ce salon rassemble principalement des métiers et sociétés dans les secteurs de la promotion immobilière et les réseaux bancaires.
Ce sont ainsi 14 collaborateurs et collaboratrices présentes pour accueillir prospects, partenaires et autres curieux sur leur stand.
Autour de la thématique du salon la « mobilité décarbonée », leur ligne de conduite a été d’attirer, d’éduquer, de développer et de fidéliser leurs partenaires.
Sur le stand, les équipes ont pu mettre en avant leur professionnalisme et leur expertise pour mieux accompagner leurs partenaires promoteurs, du dépôt du permis de construire jusqu’au service après-vente (dans le neuf). Ils ont également pu valoriser le savoir-faire du groupe concernant la gestion et l’accompagnement des projets de rénovation énergétique.
Ces trois jours de salon ont été rythmés par plus de 400 visites et plus de 30 rendez-vous d’affaires. Salon principalement parisien, les partenaires régionaux ont également répondu présent. Enfin, un cocktail de bienvenue a permis de réunir 200 gourmands sur le stand !
En résumé, des partenariats renforcés et des belles avancées en termes de business pour les équipes de Foncia Immo Neuf, bravo pour ce salon !
Rencontres avec les professionnels et débats autour des projets, des innovations dans le domaine de l’immobilier résidentiel, et des défis climatiques qu’il faudra relever dans les années à venir...
