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UN.E MANAGER D'EQUIPE (H/F)

Il y a 16 heures

Critères de l'offre

  • Manager (H/F)
  • Nanterre (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Energie
  • Domaines d'expertise : Maintenance , Clientèle
  • Permis B

Description du poste

Vous êtes motivé.e
  • pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
  • pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute :
UN.E MANAGER D'EQUIPE (H/F)
Poste basé à NANTERRE

Au sein de l'Agence d'Interventions Boucles de Seine Sud de la DIEM Ile de France Ouest, l'emploi sera basé sur le site de Nanterre.
L'emploi respecte l'ensemble des règles techniques, clientèle, administratives, financières et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise.
En tant que Manager d'Equipe, vous animez l'équipe des Techniciens Gaz, Référents Technique et Référents d'Equipe sous votre responsabilité. Vous mettez en oeuvre les actions et l'organisation nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés annuellement à votre périmètre afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la performance de l'Agence et à la satisfaction de la Clientèle.
Vous êtes le relais de la hiérarchie dans le domaine du management, de la conduite du changement et de l'animation au quotidien. Vous réalisez les entretiens annuels (évaluation de la performance, actions de professionnalisation....) et veillez à l'évolution du professionnalisme de vos collaborateurs.
Vous êtes garant de l'atteinte des résultats réseaux et clientèle et de la professionnalisation de votre équipe, pilotez et suivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine et rendez compte de l'avancement et des difficultés rencontrées au Chef d'Agence.
Vous travaillez en interface avec les autres managers de l'AI, le BEX, la MSG, l'APPI, l'Ingénierie et garantissez l'organisation des activités pour la bonne adéquation charge / Ressources .

Description du profil

Qualifications

Vous pouvez assurer des missions transverses à la maille de l'Agence.
Vous appréciez les challenges collectifs et avez un esprit de solidarité au sein d'un collectif de travail.
Vous disposez d'une expérience en exploitation maintenance, en clientèle, ou dans un autre domaine avec une bonne connaissance des réseaux.
Vous disposez de qualités relationnelles et de compétences managériales avérées ou d'un potentiel confirmé.

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans vos activités et vous vous impliquez dans le management au quotidien de l'équipe et le développement de vos collaborateurs.

Vous faites preuve en permanence de rigueur et d'analyse dans la prise en compte et l'application de procédures et de règles. Vous disposez d'un sens prononcé de la prévention et de la sécurité et êtes exemplaire.

Vous faites preuve d'organisation et de capacité d'adaptation et de coopération pour agir dans un contexte en transformation, avec un souci d'écoute et de dialogue et intervenir de façon adaptée en situation perturbée.

Le poste nécessite des déplacements professionnels. Le permis B valide est indispensable.



L'emploi est régi par l'obligation de respect desengagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principesd'indépendance, de non-discrimination, de protection des informationscommercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tantqu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnupar le Label Diversité.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : DIR00006236


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