Retour à la liste

Animateur(trice) socio culturel(le) en unité de soins de longue durée (USLD) et soins de suite et de réadaptation (SSR)

Le 12 janvier

Critères de l'offre

  • Animateur socioculturel (H/F)
  • Colombes (92)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

L'hôpital Louis Mourier est un établissement universitaire de référence et de proximité. Il se compose de plusieurs départements médico universitaires (DMU).
Le service de Soins de Longue Durée est rattaché au DMU : Enseignement - Soins de Proximité - Recherche - Innovation et Territoires.

ACTIVITE
Le DMU ESPRIT est un DMU monosite dont la cohérence du parcours patient est un atout majeur.
Il se compose de secteurs de soins dont les modalités de prise en charge sont multiples : programmé - non programmé / consultation / hospitalisation partielle / hospitalisation complète / Court séjour / Moyen séjour / Long séjour.
Le DMU est placé sous la responsabilité d'un directeur médical de DMU, Pr. JD Ricard, d'un cadre administratif, M.Villard, d'un cadre paramédical, Mme Di Carmine et d'un cadre paramédical adjoint, Mme Guillerme.
Chaque secteur de soins composant le DMU est sous la responsabilité d'un encadrement médical et d'un encadrement paramédical.

SERVICE
PRESENTATION DU SERVICE SLD

L'Unité de Soins de Longue Durée est située au rez-de-chaussée du bâtiment « Les Renouillers » dans l'aile des « Anémones ». Elle accueille 40 résidents âgés présentant une perte d'autonomie importante et requérant des soins médicotechniques continus. Le service se compose de chambres seules et de chambres doubles ainsi que de plusieurs lieux de vie : salle de repas, salle de massage « zen », salon d'esthétique, salon de coiffure, grand salon.


COMPOSITION DE L'EQUIPE

- 1 Cadre de santé
- 4 Infirmiers Diplômés d'Etat
- 15 Aides-soignants
- 1 responsable d'animation
- 2 services civiques
- 1 secrétaire médicale
- 1 diététicienne référente
- 1 APA
- 1 masseur kinésithérapeute
- 1 psychologue
- 1 assistante sociale

L'équipe médicale se compose du Chef de Service (Dr P. CHARRU)

PRESENTATION DU SERVICE SSR

Le service de Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique (SSR) est spécialisé dans la prise en charge des affections de la personne âgée poly pathologique, dépendante ou à risque de dépendance.

Il se compose de 70 lits répartis dans 2 unités (les Bruyères, 32 lits et les Colchiques 38 lits) au 1er étage du bâtiment des Renouillers.

Les patients, âgés de plus de 75 ans, arrivent au SSR soit :
- à l'issue d'un séjour en médecine dans les suites d'une affection médicale aigue
- à l'issue d'un séjour en chirurgie dans les suites d'une intervention chirurgicale
- directement du Service d'Accueil des Urgences ou du domicile dans une approche programmée.

Ce service est intégré à la filière gériatrique. La durée moyenne de séjour prévue est d'environ 1 mois.

COMPOSITION DE L'EQUIPE

1 PH Chef de Service : Dr Philippe CHARRU
L'équipe médicale composée de praticiens hospitaliers permanents et contractuels
2 cadres de santé
22 IDE
35 AS
1 Secrétaire Hospitalière (AS)
1 Secrétaire médicale


LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur général des soins
Directeur des soins
Cadre Paramédical du DMU ESPRIT
Cadre Paramédical Adjointe du DMU ESPRIT
Cadre de santé du secteur

________________________________________
FONCTIONNELLES

Equipe médicale et paramédicale, équipe d'animation, équipe du transport interne, société d'ambulance, laboratoires, centre de tri, les services hospitaliers du GH, les services médico-techniques et administratifs, les prestataires de ménage, la sécurité anti-malveillance et sécurité incendie.

ACTIVITES

L'animateur socioculturel organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif. Il est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées.
Il est chargé de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il peut élaborer et organiser un projet d'animation.

QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de journée sur la base de 7h30 / jour
HORAIRE: 9h30 - 17h00

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Missions générales :
Accueil et prise en charge des personnes (résidents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Conduire un projet individuel
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Évaluer la satisfaction des patients / des personnels
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Travailler en équipe / en réseau



CONNAISSANCES ASSOCIEES

Compétences requises :
Gériatrie
Animation de groupe
Communication
Conduite de projet
Éducation santé
Négociation : méthodes et techniques
Pédagogie
Psychosociologie du handicap
Sport et techniques sportives
Maitriser le pack office (Word, Excel, publisher, powerpoint)

Qualités requises :
Réactivité
Compétences techniques et relationnelles
Respect de la confidentialité
Ponctualité
Esprit d'équipe
Sens des initiatives et des responsabilités
Capacité d'adaptation, d'organisation et de discernement
Capacité à analyser et évaluer le degré d'urgence d'une situation ou d'une demande
Adaptabilité aux évolutions des organisations et des technologies médicales
Capacité d'auto évaluation

PRE-REQUIS

Diplôme BPJEPS (animation sociale ou culturelle)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Prévention des troubles musculo squelettiques
Travail prolongé sur écran d'ordinateur

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui x Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui x Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 174786


Créez votre profil Meteojob pour postuler à cette offre

J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :