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Aide-Soignant en READAPTATION CARDIAQUE – Horaires VARIABLES (Site.Albert CHENEVIER)

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Agent de service hospitalier (H/F) , Médecin praticien (H/F) , Aide-soignant (H/F)
  • Créteil (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Hygiène

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
- DMU Biologie Pathologie
- DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
- DMU Vigilances Recherche-Santé publique - Pharmacie HUHM
- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
- DMU Médecine
- DMU Cancer
- DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
- DMU Gériatrie


DMU :
INTITULE
DMU médecine

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ACTIVITE
Le DMU Médecine regroupe l'ensemble des spécialités médicales des sites de Mondor et Chenevier du groupe hospitalier APHP.HUHM.
Ces spécialités sont rassemblées par filière sous la responsabilité de cadres supérieurs de santé paramédicaux de secteur. Ces filières, au nombre de 4 sont composées :
- Filière de patients non programmés : SAU-DAU-SAMU/SMUR-réanimation médicale-médecine interne/endocrinologie-UMG-gériatrie ACH
- Filière de spécialités : dermatologie-rhumatologie-immunologie-nephrologie/dialyse/aphérèse-consultation OPH/ORL/UMGGR
- Filière neurologique et odontologique : neurologie-fédération de rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation/rééducation ostéo-articulaire/rééducation ambulatoire/USPC) - odontologie
- Filière cardiologique : cardiologie-USIC-UCRI-réadaptation cardiaque





SERVICE
PRESENTATION du service
Chef de service, Professeur TEIGER - Responsable sur site Dr RICHARD

- 40 lits en Hospitalisation Complète répartis sur 2 étages (20 lits par unité)
- 12 lits en Hôpital De Semaine
- Hôpital De Jour de 10 places (40 patients par jour : 4 groupes de 10 patients par jour)
- un plateau technique :
11 modalités d'explorations : Echographie Trans-Thoracique, Echographie d'Effort, Epreuve d'Effort Simple ou avec échange des gaz (VO2), Test De Marche 6mn, Holter ECG, Holter tensionnel, polygraphie, impédencemétrie, spirométrie, capilaroscopie

La réadaptation cardiaque est recommandée après un infarctus du myocarde, angor stabilisé, pontage coronarien, chirurgie valvulaire, transplantation cardiaque, artérite des membres inférieurs, insuffisance cardiaque.

Le service accueille des patients ayant fait un accident cardiaque aigu, en post-opératoire ou en post-hospitalisation aigue pour une rééducation cardiaque, en préopératoire pour une préparation à l'intervention, des patients porteurs de cœur artificiel en attendant la transplantation cardiaque

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COMPOSITION DE L'EQUIPE
Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PH adjoint du chef de service, 2 PH , 1 médecin praticien attaché associé, 1 interne

Equipe paramédicale :
2 Cadres de Santé, 23 Infirmiers, 24 Aides-soignants, 1 secrétaire Hospitalière, 1 Agent de service hospitalier

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadres de Santé
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FONCTIONNELLES

- L'équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
- Les services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement de l'unité de soins.
- Les infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.
- Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.
- Les instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.


ACTIVITES
Activités permanentes :
L'aide-soignant participe avec l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif et dans la limite de ses compétences, aux soins de prévention, de maintien, et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne hospitalisée.

Missions permanentes :
Organisation, soins et surveillance :
Réalise un accueil personnalisé du patient et l'aide si besoin dans son installation
Collabore avec les infirmiers à l'optimisation et le suivi du dossier de soins informatisé
Participe à l'organisation des différents rendez-vous de consultations et d'explorations fonctionnelles cardiovasculaires en relation avec la secrétaire hospitalière ou seul en son absence
Met en œuvre des actions de soins relevant du rôle propre de l'infirmier sous sa responsabilité et son contrôle effectif ; les transmet à l'oral et à l'écrit :
- Participation aux soins d'hygiène et de confort (toilettes complète, aide à la toilette, pédiluve capiluve, bain de bouche, préventions d'escarres, mobilisation active ou passive, change et réfection de lit).
- Participe aux soins techniques, sous la responsabilité de l'infirmier : constantes (température, pouls, tension artérielle, électrocardiogramme, poids, taille, analyse d'urine), pansement non stériles, mise en place de contention anti thrombotique, installation de confort en utilisant les techniques et postures de manutention
- Assiste l'infirmier lors de certains soins en apportant une aide technique et logistique
Réalise une planification des différentes interventions et activités en lien avec la planification de soins infirmiers, les met en œuvre et en assure le suivi.
Assure sous le contrôle de l'infirmier et du diététicien, l'organisation et la surveillance des régimes alimentaires (surveillance des régimes et textures, recueil des aversions et commandes des repas).
Fait preuve de solidarité avec les autres personnels paramédicaux des autres unités du service et de l'hôpital en apportant une aide technique et logistique
S'inscrit dans une mobilité de tous les secteurs du service
Hygiène et logistique :
Contrôle et assure la propreté des éléments de l'environnement du patient et en réalise une traçabilité
Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement et l'entretien du matériel, à défaut, transmet le dysfonctionnement aux cadres ou à un agent responsable
S'assure d'un approvisionnement suffisant en consommable dans son unité d'affectation sur son amplitude de travail et les suivantes.
Assiste le patient et sa famille aux demandes de prestations hôtelières (télévision, téléphone, coiffeur.)
Formation et recherche :
Participe et collabore aux actions de formation au sein du service.
Participe à l'élaboration de différents travaux au sein du service et du pôle
Participe à l'élaboration de travaux de recherche au sein du service, du pôle, de l'hôpital
Participe à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires.
Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles.
Communication et relation :
Assure une communication et une relation de qualité avec le patient, son entourage et les visiteurs.

Administrative :
Participe à la gestion administrative des patients hospitalisés (demandes d'ambulance, entrée, sortie…)

Missions ponctuelles :
Participe activement à la gestion des situations d'urgence selon le protocole du service et dans la limite de ses compétences
Assure l'intérim en l'absence de l'agent hospitalier dans sa fonction de coursier

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Selon les conditions :
• 7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d'après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h21, 18 RTT)
• 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d'après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)

Présence un weekend sur deux
Mobilité au sein des unités de soins

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

CONNAISSANCES ASSOCIEES
-connaissances en hygiène hospitalière
-connaissances gestes, posture et manutention
-connaissance en…

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 221653


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