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IDE SERVICE DES MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES

Le 21 novembre

Critères de l'offre

  • Infirmier généraliste (H/F)
  • Bobigny (93)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Liaisons hiérarchiques :
• Coordonnateur Général des Soins
• Cadre Paramédical de DMU : Sylvie BOURHIS
• Cadre de santé : Christiane HOCDE
Liaisons fonctionnelles :
• Le Directeur de DMU
• Le Chef de service : Pr Olivier BOUCHAUD
• Cadres du DMU, Cadre Administratif de DMU
• les Médecins. Les personnels paramédicaux. Les secrétaires
• Les laboratoires, l'EFS, EOH, la radiologie, la pharmacie, les magasins, les autres services de l'hôpital. IFSI et autres écoles professionnelles

Présentation de la structure et de l'équipe :

Hôpital universitaire de 475 lits de plus de 24h et 64 places d'hôpitaux de jour.

• Le DMU Ville-Hôpital se compose des services suivants :
• Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Géronto psychiatrie.
• Le service de maladies infectieuses et tropicales dispose de 22 lits d'hospitalisation conventionnelle.
• Un hopital de jour
• Une consultation voyage internationnal
• Un centre de recherche clinique




Horaires de travail /Détails : Grande Equipe en 7h30 (1 WE/2) Mutualisation avec les autres secteurs du service et du DMU
Equipe de nuit en 10 heures (21h/7h)
ACTIVITES
Missions Générales :
• Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et occupationnelles
• Veiller à respecter les règles de vigilance (matério, identito, hémo, pharmaco, infection vigilances…)
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
• Etablir un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins
• Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l'état de santé du patient
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées
• Identifier les risques et apporter les actions préventives
• Evaluer la douleur
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une autonomisation
• Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d'urgence.
Missions Ponctuelles :
• Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé
• Participer à la gestion logistique de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité
• Participer à la rédaction de protocoles de soins
• Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole
• Participer en qualité de tuteur au projet d'intégration des stagiaires et/ou à l'intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles
Risques professionnels liés à l'activité :
• Troubles musculo squelettiques
• Stress
• Risques infectieux dont accident d'exposition au sang
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Formations réactualisées. Protocoles.
COMPETENCES
Savoir faire requis
o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
o Effectuer et formaliser les problèmes de santé du patient, formuler les diagnostics infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
o Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
o Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
o Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
o Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
o Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
o Travailler en équipe interprofessionnelle
o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
o Conduire un entretien d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.



Connaissances associées
• Utilisation de l'outil informatique (applications APHP Gilda, Sandra, Ambulances, ORBIS- Applications bureautique et tableur,…)
• Formation à la manutention des malades
• Formation et maîtrise aux gestes d'urgence, Hémovigilance
• Evaluation et prise en charge de la douleur
• Evaluation des risques liés à l'alitement prolongé, Evaluation des risques de chutes et mise en place des mesures préventives
• Surveillance d'un patient sous prescription de contention physique
• Règles d'hygiène
QUALITES REQUISES
• Accueillante et disponibilité, Dynamique
• Sens du dialogue et des relations humaines
• Maîtrise de soi, Discrétion professionnelle
• Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction
• Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
• Positionnement adapté dans l'équipe
• Esprit d'équipe, Sens de l'écoute, Ouverture d'esprit
• Perfectionne et actualise ses connaissances
• Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique
• Respect des croyances et des coutumes du patient
• Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées.
• Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.
PREREQUIS
• Diplôme d'état d'infirmier
• Formation informatique
EXPERIENCE CONSEILLEE
• Expérience professionnelle souhaitée
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Possibilité de changer de secteur d'activité ou d'accéder à une évolution de carrière
________________________________________
Fiche de poste susceptible de modification selon les projets institutionnels ou projets de service

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 221051


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