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Cadre de nuit

On Sunday, September 20,

Offer criteria

  • Saint-Denis (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: Santé , Logistique , Hygiène , paramédical , Formation du personnel See more , Pharmacovigilance , Gestion du matériel , Climate , e santé , Veille , Ap , Médical , Logiciel Saas , Responsable d'équipe , Entretien du local , Maintenance , Encadrement , Formation continue , Accueil , Climatisation , Ressources humaines , Coordination d'équipes , Assurance , Propreté , Cellule , plomberie , Clinique , biomédical , E-services , Education , Unitex , Planning , Partenariats , Conseil , Gestion d'information , Assurance qualité , Entretien du matériel , Dialogue , Service coordination , Entretien , serrurerie , Chargement , Dépose , Cadre réglementaire , Suivi de prestations , Gestion du personnel , Gestion de l'information , Prestation , Electricité , Médecine , Congé annuel , ETCS Show less

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

MISSIONS GÉNÉRALES :

Assure l'encadrement et la gestion de l'ensemble du personnel paramédical des différents secteurs de prise en charge.
Concourt à la démarche d'évaluation des compétences.
Participe à la réalisation des objectifs définis dans le cadre des projets de service / projet médical / projet de soins.
Participe à la coordination des équipes médicales et paramédicales.
Veille au respect des missions de l'établissement : accueil, soins, hébergement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gestion des soins :
Organise la mise en œuvre des objectifs du projet de soin.
Planifie l'organisation et la coordination des prestations de soins par rapport à l'activité.
Développe des axes d'amélioration des pratiques de soins et les procédures d'assurance qualité, notamment dans le domaine de l'hygiène, entretien du matériel et des locaux, procédure d'accès et tenue.
S'assure du respect des protocoles définis dans les cadres réglementaires d'hémovigilance, pharmacovigilance.

Gestion du personnel :
Réajuste quotidiennement des plannings des IDE, PUERICULTRICES, AP, AS, ASH en fonction de l'absentéisme de dernière minute
Savoir utiliser le logiciel AGIRH et GESTABS et Fichier L
1 des trois cadres est responsable de l'équipe du pool dont nuit dont il assure l'encadrement
Participe à l'élaboration des plannings des congés annuels en lien avec les cadres de jour et la cellule de remplacement
Répercute auprès des cadres de jour, toutes difficultés concernant les agents
Crée un climat de confiance, gère les conflits.
Organise les entretiens annuels d'évaluation.
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Relaye des informations émanant de tous services.
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

Gestion du matériel et des locaux :
Collabore avec le biomédical pour l'entretien, des demandes et répartition
S'assure de la continuité de l'entretien des locaux en établissant les bons nécessaires (Logiciel SOPHIE pour plomberie, serrurerie, électricité etc.. ;)
Veille au maintien d'un état de propreté permanent et au respect d'hygiène, des procédures et des protocoles en vigueur.
Répercute auprès des cadres de jour, toutes difficultés concernant le matériel, Veille à la bonne gestion des stupéfiants ;
Responsable des biens et des valeurs déposées au coffre des urgences

Relation-information-formation :
Collabore avec les médecins.
Sert de lien entre les différents services et spécialités.
Est en relation directe avec l'administration pour : problème de personnel ou organisationnel avec la Direction des Ressources Humaines, Directions des Soins, Formation Continue, Service Economique.
Participe périodiquement aux différents conseils de services et aux différents groupes de travail mis en place dans l'établissement.
Concourt à des missions transversales.
Favorise le dialogue entre les équipes pluridisciplinaires, renforce le partenariat entre les unités d'hospitalisions, les écoles et participes à la formation des différents stagiaires.
Assure la diffusion de l'information.

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 213938


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