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Cadre de santé de la coordination des activités paramédicales de nuit

Le 19 novembre

Critères de l'offre

  • Cadre de santé (H/F)
  • Bobigny (93)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Domaines d'expertise : Santé

L'entreprise : Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris-Seine-Saint-Denis (P13) est composé des structures suivantes :

• Hôpital Avicenne à Bobigny
• Hôpital Jean Verdier à Bondy
• Hôpital René Muret à Sevran

Le Groupe Hospitalier dispose de 1300 lits et places pour des missions de soins, d'enseignement et de recherche. Les trois hôpitaux proposent des parcours de soins complets, notamment autour de ses deux axes forts : le cancer avec un domaine d'excellence en médecine et chirurgie du thorax et l'obésité sévère et multi-compliquée. La prise en charge experte de la femme et l'enfant avec un centre AMP à rayonnement européen, la filière gériatrique bien structurée, le centre d'excellence européen de l'HTA et le Samu 93 sont des atouts avérés du Groupe Hospitalier. Sans oublier l'approche innovante du traitement de la pathologie inflammatoire et les défis futurs dans le domaine des maladies infectieuses et tropicales qui contribuent pleinement à sa mission de CHU.

Le GH est structuré en Départements Médico-Universitaires multi-sites, 4 DMU intra GH (P13) et 3 DMU transversaux entre P7 et P13 :

• DMU Biologie-PUI-Santé publique-Recherche (P13)
• DMU Narval : Cancérologie, Inflammation, Fibrose, Innovation, Blocs (P13)
• DMU Urgences et Métabolisme (P 13)
• DMU Ville-Hôpital (P13)
• DMU Gynécologie-Périnatalité (P7 - P13)
• DMU Hématologie - Immunologie (P7 - P13)
• DMU Médecine des enfants (P7 - P13)



L'hôpital Avicenne compte 550 lits et places. Il regroupe des activités de médecine, chirurgie et de soins critiques avec des plateaux médico-techniques performants : bloc opératoire pluridisciplinaire, biologie, imagerie et radiologie interventionnelle notamment. Parmi les spécialités médicales, on note par exemple les services de médecine infectieuse et tropicale, de pneumologie, d'hématologie, d'oncologie, d'endocrinologie, de gastro-entérologie, de médecine interne, de neurologie. Pour les spécialités chirurgicales, sont représentées la chirurgie thoracique et vasculaire, la chirurgie digestive et la chirurgie traumato-orthopédique.

L'hôpital Avicenne dispose également d'un Service d'Accueil et d'Urgences adulte (42 000 entrées / an), secteur très actif sur les périodes de nuit. Il est également le siège du Samu 93 et du Smur GH.

L'équipe d'encadrement de nuit est composée de 3 cadres de santé afin d'assurer au quotidien sur le site la présence d'un d'entre eux. Le nombre de professionnels gérés par les cadres de nuit est de 12 ETP : une équipe de suppléance (2 IDE et 3 AS) et une équipe ASH pour le brancardage et les courses.

Horaires de travail : L'amplitude horaire est de 10 h (20h - 6h ou 21h -7h) - protocole 32h30 par semaine
Détails : Présence les week-ends et jours fériés selon un cycle de travail pré établi
ACTIVITES

Missions Générales

Dans le respect des missions du service public et de l'institution, le cadre de nuit est garant de la continuité des activités paramédicales de 21h à 7H. Il assure une mission de coordination sur l'ensemble des services cliniques, de soins critiques et des plateaux médico-techniques. Il assure la continuité de la fonction d'encadrement paramédical la nuit sur l'ensemble des services de l'hôpital Avicenne avec une attention particulièrement portée sur les services de soins critiques, notamment le Service d'Accueil et d'Urgences.

Missions permanentes :
FLUX ET PARCOURS PATIENT
Contribuer, en soutien aux professionnels du SAU, à la fluidité du parcours patient, au quotidien et plus encore lors des situations de tension ou situations complexes (disponibilité des lits, organisation du transfert vers les unités d'hospitalisation).
QUALITE ET SECURITE DES SOINS
S'assurer chaque nuit du bon fonctionnement des unités de soins, notamment auprès des services les plus actifs la nuit (SAU, réanimation, Samu notamment).
Evaluer et contrôler le respect des bonnes pratiques, la qualité des prises en soin, la traçabilité du dossier de soins.
Répondre en 1er recours aux sollicitations des équipes soignantes pour conseil et expertise sur des situations particulières, sans se substituer à elles. Informer ou recourir à l'administrateur de garde si besoin.
Répondre en 1er recours aux sollicitations des équipes soignantes (notamment celles du SAU) pour la gestion des conflits (avec les usagers ou au sein des équipes). Informer et/ou recourir au service de sécurité et à l'administrateur de garde si besoin.
Favoriser la culture de la gestion des risques.
RESSOURCES HUMAINES
Gérer les situations d'absentéisme inopiné et répartir les ressources selon les besoins.
Gérer l'équipe de suppléance (IDE, AS) et l'équipe ASH (brancardiers, coursiers).
Organiser et évaluer l'intégration des nouveaux arrivants, en lien étroit avec les collègues de jour.
Contribuer à l'évaluation des compétences et à l'élaboration du plan de formation des professionnels de nuit en communiquant les informations au cadre de santé de jour concerné.
Identifier les professionnels en difficulté : en assurer l'accompagnement et transmettre les informations au supérieur hiérarchique concerné.
Organiser avec l'encadrement de jour les formations nécessaires à l'utilisation du nouveau matériel et aux nouvelles pratiques professionnelles et en assurer le suivi.
Organiser l'accueil et l'encadrement des étudiants paramédicaux en stage.
Contrôler la présence et évaluer les intérimaires et les vacataires.
Accompagner les professionnels dans la gestion d'un accident du travail.
COMMUNICATION
Etre un relai de l'information institutionnelle auprès du personnel de nuit.
Communiquer de façon permanente et rigoureuse avec l'encadrement de jour et la DSAP (mail).
Rédiger des transmissions écrites quotidiennes avec l'outil dédié.
Participer aux réunions mensuelles des cadres de santé du GH, par alternance.
Participer aux groupes de travail institutionnels et assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de soins du GH.

Difficultés et risques professionnels liés à l'activité ou à la structure
Hôpitaux à architecture pavillonnaire : déplacements pédestres.
Spécificités liées au rythme de travail de nuit
COMPETENCES
Savoir faire requis
Expériences soignantes et / ou d'encadrement variées
Connaissance de l'institution et de son organisation
Maîtrise de l'environnement informatique, des outils informatiques métier et des logiciels word et excel.
Connaissances réglementaire (droit du travail - législation hospitalière - règlement intérieur…)
QUALITES REQUISES
Aptitude générale : adaptation au cycle de travail de nuit
Aptitudes managériales
o Etre organisé, structuré et méthodique.
o Etre en capacité de prioriser ses interventions avec une attention particulière aux demandes issues des services de soins critiques, notamment le SAU.
o Etre en capacité de recueillir les informations suffisantes, les analyser pour des prises de décisions rapides et pertinentes.
o Capacité à travailler en équipe.
o Disponible.
o Capacité à gérer des situations complexes voire conflictuelles : faire preuve de discernement, de médiation.
o Capable d'initiatives.
o Etre capable d'accompagner le changement et de s'inscrire dans une dynamique de projet.
o Assurer des transmissions fiables, synthétiques et exhaustives.
o Sens de l'équité, de loyauté.
o Assurer une discrétion professionnelle.
PREREQUIS
• Diplôme de cadre de santé
EXPERIENCE CONSEILLEE
• Ancienneté dans le grade ou dans la fonction souhaitée
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des contraintes institutionnelles ou de projets de service
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 219247


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