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SAGE FEMME

On Thursday, September 3,

Offer criteria

  • Sage-femme (H/F)
  • Bondy (93)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Santé

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des affaires médicales
Coordonnateur en maïeutique
Sagefemme coordinatrice organisationnelle
Chef de service




Liaisons fonctionnelles et relationnelles :
Obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, médecins traitants, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, chef de service
aide-soignante, kinésithérapeutes, assistantes sociales et psychologues pour une optimisation de la prise en charge du couple mère-enfant
Sages-femmes, puéricultrices des secteurs de PMI pour l'optimisation de la prise en charge et la continuité des soins pour la future mère, la mère et l'enfant


Présentation de la structure et de l'équipe :

le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de gynécologie obstétrique, de néonatologie, du bloc commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial un centre d'orthogénie situé à Avicenne, un service de de médecine de la reproduction,

Horaires de travail : En garde de 12h00 en salle de naissance, garde de 10h00 sur la secteur de suites de couches et grossesse à haut risque, au forfait sur les autres secteurs de la maternité
Détails :
Missions générale
Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la
grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né (jusqu'à 28 jours de vie),
tant sur le plan médical que psychologique et social.
Activité :



Mesures de prévention prises face à ces risques :

COMPETENCES
Savoir faire requis
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse,
- restitution...)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Pratique l'accouchement normal
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité

Spécificité :
- Échographie
- Diagnostic anténatal
- Préparation à la naissance
- Entretien du 4ème mois,
- Assistance médicale à la procréation,
- Rééducation périnéale, orthogénie
Connaissances associées
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de
- compétence
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de
- compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des
- soins
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Description
Tendances d'évolution du métier - Les facteurs clés à moyen terme :
Transfert d'actes médicaux vers les sages-femmes, répondant ainsi aux besoins des patientes et aux problèmes de
démographie médicale
diversification des modes d'exercice de la profession, répondant à l'évolution des réseaux de périnatalité
renforcement des contraintes juridiques et réglementaires
PREREQUIS
Diplôme d'état de sage-femme
Inscription à l'ordre national des sages-femmes
Assurance professionnelle


EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Sage-femme coordinatrice organisationnelle
sage-femme coordinatrice stratégique , cadre de pôle
directrice d'école de sages-femmes
sage-femme infirmière anesthésiste; sage-femme infirmière puéricultrice

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 199108


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