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GESTIONNAIRE MOBILITE

On Tuesday, September 15,

Offer criteria

  • Cadre hospitalier adjoint (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Industry: Santé

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

DESCRIPTION DU POSTE
Le ou la gestionnaire recrutement-mobilité travaillera au sein du pôle développement RH sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière et d'un adjoint des cadres hospitaliers et encadrant l'équipe recrutement - mobilité de gestionnaires au nombre de 4 agents.
Le ou la gestionnaire recrutement-mobilité devra être polyvalent et savoir travailler en équipe.

MISSIONS
Les principales missions seront les suivantes :
Gestion des entrées :
Etablir des pièces en vue de constituer les dossiers administratifs de recrutement (fiche entrée)
En fonction des besoins :
-Calculer la Reprise d'ancienneté
-Etablir une simulation de salaire
-Prévenir les agents
Compléter le tableau entrées /sorties
Gestion des sorties :
Prévenir le cadre
Gestion des offres d'emploi :
Diffusion des offres le temps de la procédure de recrutement

PROFIL
Connaissances professionnelles dans le domaine des ressources humaines de la fonction publique hospitalière
Maîtrise des outils informatiques
La ou le candidat devra avoir le sens de l'organisation, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une grande rigueur et une discrétion professionnelle. Son goût pour les relations humaines, son sens de la méthode, de la communication et sa diplomatie seront un atout particulièrement apprécié.

CONTACT :
************************ - responsable du pôle
************************ - responsable cellule mobilité recrutement

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 216644


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