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INFIRMIÈRE

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Offer criteria

  • Infirmier (H/F)
  • Bullion (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Santé
  • Fields of expertise: oncologie , pédiatrie , orthopédie

Company: Fédération Hospitalière de France

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Job description

Descriptif

L'hôpital de pédiatrie et de rééducation de BULLION, situé dans le département des Yvelines à 15 kms de Rambouillet, 17 kms d'Orsay, et 40 kms de Paris, recrute un (e) IDE DE NUIT. L'établissement, situé dans un parc arboré, comprend 3 pavillons divisés par unités :

- 1 de 30 lits, accueille des adolescents (surcharge pondérale, obésité, diabète…)
- 1 de 47 lits accueille les enfants de 0 à 12 ans
- 1 de 16 lits accueille les enfants de 0 à 17 ans en oncologie
- 1 de 15 lits accueille les adolescents de 13 à 17 ans toutes pathologies (brûlures, hématologie, orthopédie….)



I /Missions principales
Réaliser des soins infirmiers concourant à la restauration de la santé d'un jeune patient ainsi qu'à l'éducation, la prévention et l'accompagnement de celui-ci dans son projet de soins.
• Réaliser des soins infirmiers, sur prescription ou relevant de son rôle propre, visant à maintenir et restaurer l'état de santé de l'enfant et à veiller à les coder en se référant au Thésaurus IDE.
• Participer à l'éducation thérapeutique de l'enfant selon sa pathologie, ses connaissances et ses besoins
• Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de l'enfant
• Participer à l'élaboration du projet de séjour (PPS) de l'enfant dans le cadre de son parcours de soins.
• Gérer les situations d'urgence éventuelles (évaluation du besoin, mise en œuvre des actions prioritaires, évaluation…)
• Assurer la mise à jour du dossier de soin (supports papier et informatisé)
• Assurer des transmissions ciblées et valider les informations retranscrites
• Veiller à la gestion des stocks des médicaments, équipements et matériels dédiés à l'exercice infirmier
• Travailler en collaboration avec l'AP/AS, par délégation des tâches relevant de son domaine de compétences, en contrôlant et évaluant les taches déléguées

Participer à la continuité du fonctionnement institutionnel et à l'évolution des pratiques professionnelles rendue nécessaire par la démarche qualité - prévention des risques
• Participer à la mise en œuvre et l'évaluation de ses procédures, protocoles internes et audits (douleur, hygiène…..)
• Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, d'asepsie de prévention des infections nosocomiales, d'identito-vigilance, d'évaluation de la douleur…
• Veiller au bon fonctionnement des dispositifs médicaux et matériels utilisés pour les soins et la surveillance de l'enfant
• Procéder à l'évaluation de ses pratiques professionnelles
Encadrer les AP-AS, organiser l'accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants
• Transmettre son savoir-faire et ses connaissances aux étudiants, aux AP/AS et tout nouveau professionnel de santé.
• Evaluer et superviser les actions des AP/AS.
Horaires de travail : 35h hebdomadaire réparties du lundi au vendredi en journée de 7h15 priorisant des horaires de 8h à 15h15. Repos fixe samedi, dimanche et jours fériés. Pas de congés annuels possibles au mois d'août.
II/ Compétences Requises
Savoir
• Pathologies et situation clinique d'un patient
• Communication et mise en place d'une relation d'aide
• Techniques de soin et soins d'urgence
• Pharmacologie
• Droits des enfants hospitalisés
• Hygiène hospitalière
• Gestes et postures - manutentions
Savoir-faire :
• Poser un diagnostic infirmier
• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de l'enfant, planifier les soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et évaluer une procédure
• Eduquer le patient et son entourage
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins
• Identifier et analyser les situations d'urgence
• Calcul de dose
Savoir être :
• Capacité d'adaptation, d'anticipation, de réactivité, et d'analyse
• Sens du relationnel et du travail en équipe, bonne gestion du stress
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité d'auto-évaluation et de prise de recul, force de proposition
• Bienveillance, écoute sans jugement de valeur, disponibilité

Salary and benefits

Salary: Salaire selon profil


Reference: 212997


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