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Chargé(e) Recrutement et des Relations Entreprises (CDI) à l'IFCV

On Friday, September 18,

Offer criteria

  • Responsable recrutement (H/F) , Consultant en recrutement (H/F) , Chargé du recrutement (H/F) , Assistant en formation (H/F)
  • Levallois-Perret (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Industry: Enseignement, Formation
  • Fields of expertise: Recrutement
  • Preferred languages: Français
  • Highest degree: Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA , Bac+1 , Bac+2 , BAC+3 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Company: IFCV


L’IFCV, centre de formation partenaire des plus grandes entreprises !

L’IFCV est un centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers du commerce, de la banque, du service, de la vente et du management. Chaque année, plus de 1600 jeunes sont formés en alternance au sein de l’établissement situé en plein cœur du quartier d’affaires de Levallois-Perret (92). Suivre une formation à l’IFCV, c’est s’engager dans la voie du succès et construire un vrai projet d’avenir. Chaque année, près de 500 postes sont à pourvoir au sein d’entreprises partenaires telles que Société Générale, La Banque Postale , BNP Paribas, Marionnaud, Levi’s…

Les Atouts d'IFCV:

  • Un réseau de partenaires multi secteurs
  • L’assistance à la recherche d’entreprise en alternance et au placement
  • Un ensemble de formateurs composé d’enseignants et de professionnels
  • Une qualification OPQF/ISQ réservée aux centres de formation

Toutes nos formations sont enregistrées au RNCP 



Job description

Depuis près de 20 ans, l'IFCV se développe sur le marché de la formation et fait appel aux différents talents afin de faire face aux nouveaux enjeux de demain..

Situé à Levallois et proposant des formations en alternance du BAC au BAC+5 dans le domaine
du retail et de la banque .

Son objectif est de conduire ses étudiants vers un emploi dans la filière qu’ils ont choisie .

A L’IFCV les qualités humaines sont primordiales , impliqué, curieux, force de proposition, autonome et consciencieux.  

 
Si tu recherches un emploi où tu auras un véritable impact et où tes idées et tes propositions seront demandées et prises en compte alors tu es au bon endroit ! 

Ainsi la possibilité de t’épanouir en contribuant activement à nos projets de développement.


MISSIONS :

Travailler en partenariat avec le business pour comprendre les exigences requises pour chaque type de profil à recruter.

  • Définir la stratégie de sourcing (annonces, CVthèques, réseaux sociaux)
  • Rechercher, identifier, et préqualifier les profils potentiels en évaluant l’adéquation entre les aspirations/skills du profil et notre besoin
  • Rencontrer les différents candidats lors d'entretiens physiques ou à distance afin de juger de leurs profils et compétences
  • Proposer les candidats préqualifiés au business afin qu'ils puissent les utiliser rapidement et efficacement
  • Développer et faire vivre un pipeline de candidats potentiels pour anticiper les besoins en recrutement
  • Produire un reporting sur les actions réalisées

Au-delà de vos actions de sourcing, vous serez amené(e) à réaliser des missions destinées à appréhender le marché :

  • Réaliser des études sur les tendances du recrutement et des innovations technologiques
  • Participer aux tables rondes/conférences/débats sur le thème du recrutement

Profile description

Vous êtes intéressé et avez envie de travailler dans le monde du recrutement.

Vous êtes curieux, ultra rigoureux et savez faire preuve de créativité. Vous avez également un tempérament combatif, le goût du dépassement.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une forte capacité de conviction pour attirer les candidats et faites preuve d’agilité dans l’utilisation des outils digitaux (médias sociaux, outils analytiques, nouveaux médias…)


Reference: AA9458YY


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