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Responsable paie (H/F)

Le 9 juillet

Critères de l'offre

  • Responsable paie (H/F)
  • Rennes (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiments Travaux publics
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Gestion administratif du personnel , Ressources humaines , Paie , Gestion paie , Comptabilité
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+1 , Bac+2 , Master 1, Maîtrise , Bac+2, type DEUG, DUES , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Abalone Group

INEXIA Consultants, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, entreprise située au Nord-Ouest de Rennes en plein développement, un Responsable paie H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le référent paie de la société dans le cadre du projet d'internalisation de la paie au sein de l'entreprise.

A ce titre, vous :
- Proposez des solutions et orientez le choix du logiciel de paie
- Êtes en charge de la mise en place et de l'accompagnement de l'internalisation de la paie
Une fois le process mené à son terme, vous :
- Etablissez la paie de A à Z
- Elaborez les tableaux de bord
- Êtes en charge du rapprochement comptable

Par ailleurs, vous travaillez avec un Assistant RH et Paie sur les domaines suivants :
- Gestion administrative du personnel : entrée/sortie de salariés, contrats sociaux (mutuelle, prévoyance...), création et suivi des tableaux de bords sociaux
- Gestion de la paie (externalisée à ce jour) : préparation du traitement des paies des salariés, gestion des charges sociales, élaboration des tableaux de bord mensuels ...

Description du profil

De formation Supérieure en comptabilité ou en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en gestion de la paie acquise idéalement au sein d'une entreprise de bâtiment ou travaux public.
La connaissance des spécificités de la convention collective du bâtiment est un véritable plus à votre candidature.
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Enfin, vous souhaitez participer à la transformation d'un service RH grâce à votre expertise en paie tout en travaillant sur des domaines RH divers.

Nous vous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée.
- De participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement.
- D'intégrer une société familiale à taille humaine

Package proposé : rémunération selon profil et expérience, tickets restaurant, mutuelle, congés payés du bâtiment, avantages comité social et économique (anciennement comité d'entreprise) ...

Référence : ASSRHP35/0519 2211211


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