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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable approvisionnement / logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Chinois
- Logistique
- Achats
- approvisionnement
Lieux :
- Bouguenais (44)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous pilotez l'ensemble des activités liées à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la logistique. Et êtes garant(e) de la disponibilité des produits ou matériaux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
En tant que Coordinateur Achats et Logistique (H/F), vos missions sont :
1) Achats et Approvisionnements :
• Réaliser la saisie de commandes dans l'ERP
• Planifier les approvisionnement s en fonction des besoins internes
• Participer au sourcing et à la sélection des fournisseurs, ainsi qu'au suivi de la qualité des prestations
• Lancer des appels d'offres et analyser les propositions
• Négocier l'ensemble des contrats, les tarifs et les conditions d'achat
2) Logistique :
• Organiser et optimiser les flux physiques : réceptions, stockages et livraisons
• Superviser la gestion des stocks : entrée, sortie, inventaire et rotation
• Gérer les relations avec les prestataires logistiques (transporteurs, entrepôts).
• Garantir la traçabilité des produits et le respect des délais.
3) Management et Coordination :
• Encadrer une équipe de 3 collaborateurs (achats et logistique)
• Suivre les indicateurs de performance : coûts, qualité, délais
• Structurer les processus Achats et Logistique (outils, procédures et indicateurs) pour améliorer la performance globale
• Piloter différents projets : politique RSE, changement d'ERP …
Ce que nous vous proposons :
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35h par semaine
• Rémunération : entre 2 800 et 3 300 euros brut/mois
• Avantages complémentaires : 13 ème mois, intéressement, participation, mutuelle familiale et prévoyance
• Et la possibilité de rentrer au capital social de la SCOP et devenir également associé(e) de l'entreprise !
Description du profil
Vous disposez :
- d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Achats, Logistique et/ou Supply Chain,
- de plus de 3 ans d'expérience en achat, en approvisionnement et en logistique dans environnement industriel,
- idéalement d'une première fonction managériale.
L'anglais est indispensable (échanges réguliers à l'international) et le mandarin serait un plus !
Compétences clés attendues :
- Maîtrise des techniques d'achat et de négociation
- Connaissance des processus de la chaîne logistique
- A l'aise sur les outils bureautiques (Excel) et de gestion logistique
Vous avez déjà accompagné un changement d'ERP ou structuré un service ? Cela serait un vrai atout !
Qualités humaines recherchées :
- Rigueur, organisation et capacité à prioriser
- A l'aise en communication écrite et orale
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Réactivité et force de proposition
Mais au-delà, nous recherchons :
- Une personnalité engagée et dynamique
- Animée par le goût du challenge
- Orientée résultat et à l'aise dans l'analyse des données
- Avec une appétence pour le domaine technique
Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir (fournisseurs et salons professionnels).
Salaire et avantages
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
A la recherche d'une nouvelle opportunité alliant Achats, Approvisionnements et Logistique !
Rejoignez dès à présent un acteur français incontournable dans le domaine de l'automobile, spécialiste de la réparation d'électronique embarquée, en tant que Coordinateur Achats et Logistique (H/F),
Depuis plus de 40 ans, nous mettons notre expertise technique au service des professionnels (constructeurs, garages agréés, réparateurs réseau), en proposant un accompagnement personnalisé et hautement qualifié à chacun de nos clients.
Intégrer notre PME, c'est avant tout rejoindre une coopérative animée par de fortes valeurs humaines et engagée dans l'économie circulaire. C'est également contribuer à un projet collaboratif au sein d'une structure à taille humaine, qui place la confiance, la qualité de ses interventions et du bien être de ses collaborateurs au cœur de son fonctionnement.
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