Technicien de maintenance industrielle (H/F) PARTNAIRE
Saint-Vulbas (01)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- pneumatique
- Gmao
- Robotique
- FANUC
- electromécanique
- + 3 compétences
Lieux :
- Saint-Vulbas (01)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes un expert du diagnostic ? Vous cherchez un terrain de jeu moderne, automatisé et structuré ? Rejoignez un fleuron industriel à Saint-Vulbas où la maintenance n'est pas qu'un service support, mais le moteur de l'amélioration continue.
Prêt/e à mettre vos compétences au service d'un environnement industriel de pointe ? Échangeons dès maintenant !
Vous serez rattaché/e au chef d'équipe et intégrerez un service structuré de 30 personnes réparti en 3 zones (Transitive, Laquage, Usinage).
VOTRE TERRAIN DE JEU :
Un parc machines de pointe : 10 centres d'usinage 5 axes, robots Fanuc, 3 cabines Sharmer et chaînes de laquage automatisées.
VOS MISSIONS :
- Expertise technique : maintenance curative, préventive et surtout améliorative (modifications d'équipements).
- Pilotage & Data : gestion via ERP/GMAO, suivi des KPI et Lean Management.
- Une alternance d'activités adaptée à vos horaires de travail : Focus curatif & projets d'amélioration ou préventif et fiabilisations opératoires.
-> Pourquoi postuler ?
Site ultra-moderne, propre et automatisé ;
Un service maintenance au coeur de l'industrie et intégrant pleinement tous les projets d'amélioration continue sur les parcs machines de pointe.
-> Process de recrutement "Fast-Track : réactivité garantie en 2 à 3 semaines maximum :
- Échange avec Niaina.
- Entretien technique avec votre N+1 (Responsable Maintenance) et la DRH.
- Visite de site pour découvrir votre futur terrain de jeu.
-> Le profil recherché :
Maîtrise de la GMAO
Vous parlez couramment le langage des capteurs, des variateurs de vitesse et des automates ?
Compétences : maîtrise multi-technique (Electrotechnique, Électromécanique, pneumatique, hydraulique).
Une expérience en centres d'usinage ou robotique (Fanuc) est un vrai plus.
Mindset : esprit d'équipe, orienté sécurité, engagement et appétence pour les chiffres (KPIs).
Prêt pour le diagnostic ? Ne laissez pas passer cette opportunité de booster votre carrière ! Postulez dès maintenant !
Prêt/e à mettre vos compétences au service d'un environnement industriel de pointe ? Échangeons dès maintenant !
Vous serez rattaché/e au chef d'équipe et intégrerez un service structuré de 30 personnes réparti en 3 zones (Transitive, Laquage, Usinage).
VOTRE TERRAIN DE JEU :
Un parc machines de pointe : 10 centres d'usinage 5 axes, robots Fanuc, 3 cabines Sharmer et chaînes de laquage automatisées.
VOS MISSIONS :
- Expertise technique : maintenance curative, préventive et surtout améliorative (modifications d'équipements).
- Pilotage & Data : gestion via ERP/GMAO, suivi des KPI et Lean Management.
- Une alternance d'activités adaptée à vos horaires de travail : Focus curatif & projets d'amélioration ou préventif et fiabilisations opératoires.
-> Pourquoi postuler ?
Site ultra-moderne, propre et automatisé ;
Un service maintenance au coeur de l'industrie et intégrant pleinement tous les projets d'amélioration continue sur les parcs machines de pointe.
-> Process de recrutement "Fast-Track : réactivité garantie en 2 à 3 semaines maximum :
- Échange avec Niaina.
- Entretien technique avec votre N+1 (Responsable Maintenance) et la DRH.
- Visite de site pour découvrir votre futur terrain de jeu.
-> Le profil recherché :
Maîtrise de la GMAO
Vous parlez couramment le langage des capteurs, des variateurs de vitesse et des automates ?
Compétences : maîtrise multi-technique (Electrotechnique, Électromécanique, pneumatique, hydraulique).
Une expérience en centres d'usinage ou robotique (Fanuc) est un vrai plus.
Mindset : esprit d'équipe, orienté sécurité, engagement et appétence pour les chiffres (KPIs).
Prêt pour le diagnostic ? Ne laissez pas passer cette opportunité de booster votre carrière ! Postulez dès maintenant !
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Primes
L'entreprise : PARTNAIRE
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Référence : 209LTJD
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