Assitant.e administrative formation CDD 6 mois (H/F) EVERIENCE
Nanterre (92)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Responsable emploi et formation (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un Assitant.e administrative formation en CDD pour une durée de six mois à partir d'Aout 2026
Au profit de l'Institut de Formation, vous serez rattaché à la Responsable Formation.
l'Assitant.e administrative formation aura pour mission d'accompagner et faciliter l'organisation des formations au sein d'une équipe composée de 3 personnes.
1 - Gestion administrative et logistique du plan de formation :
Garantir et assurer, dans le respect des délais, l'établissement de l'ensemble des documents liés aux actions de formation
Gestion administrative dans l'outil numérique de formation (LLE) (la saisie, la mise à jour et le suivi des données), suivi logistique de formation (accueil de stagiaires, gestion de salles, support Teams pour les sessions en distanciel), relations avec les collaborateurs & l'équipe RH
2 - Suivi permettant le pilotage de l'activité :
Réception de l'ensemble des documents.
Contrôle et validation des factures / suivis des écarts avec le prestataire
Suivi du taux de remplissage des sessions avec les tableaux de bord.
Référent Marque - Interlocuteur dédié des prestaires et employés
3 - Préparation administrative des cursus d'intégration Campus et des sessions de formation de l'offre
Constitution des dossiers formateurs (feuilles de présences, feuilles d'évaluations à chaud).
Préparation des éléments de suivi du collaborateur.
Au profit de l'Institut de Formation, vous serez rattaché à la Responsable Formation.
l'Assitant.e administrative formation aura pour mission d'accompagner et faciliter l'organisation des formations au sein d'une équipe composée de 3 personnes.
1 - Gestion administrative et logistique du plan de formation :
Garantir et assurer, dans le respect des délais, l'établissement de l'ensemble des documents liés aux actions de formation
Gestion administrative dans l'outil numérique de formation (LLE) (la saisie, la mise à jour et le suivi des données), suivi logistique de formation (accueil de stagiaires, gestion de salles, support Teams pour les sessions en distanciel), relations avec les collaborateurs & l'équipe RH
2 - Suivi permettant le pilotage de l'activité :
Réception de l'ensemble des documents.
Contrôle et validation des factures / suivis des écarts avec le prestataire
Suivi du taux de remplissage des sessions avec les tableaux de bord.
Référent Marque - Interlocuteur dédié des prestaires et employés
3 - Préparation administrative des cursus d'intégration Campus et des sessions de formation de l'offre
Constitution des dossiers formateurs (feuilles de présences, feuilles d'évaluations à chaud).
Préparation des éléments de suivi du collaborateur.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2167.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
CSE
Intéressement / participation
CSE
Référence : 209MRXL
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