Responsable pérennité Building Block en sous traitance (H/F) THALES

Lieu : Orléans, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.

Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes:

1. Sécurisation des Capacités de Soutien (Production & Réparation)

• Pérennité des Moyens : Garantir le maintien en condition opérationnelle chez le fournisseur des outillages, bancs de tests et moyens de production spécifiques aux LRU (Line Replaceable Units).
• Maintien du Savoir-Faire : Contractualiser la conservation des compétences critiques (experts métiers, techniciens spécialisés) et des documentations techniques chez le partenaire.
• Capacité de Réactivation : Négocier les clauses permettant de relancer des campagnes de production de pièces de rechange, même après plusieurs années d'interruption de production.

2. Pilotage Stratégique de l'Obsolescence

• Veille de Configuration : Animer avec le sous-traitant une veille active sur les composants critiques des LRU.
• Ingénierie de Remédiation : Piloter le choix des solutions techniques en cas d'obsolescence (re-conception, substitution, ou stock de fin de vie / Life-Buy).
• Gouvernance de la Roadmap : Aligner la roadmap industrielle du fournisseur sur les besoins de service prévisionnels de nos produits.

3. Gestion Contractuelle et Performance MCO

En relation avec les contributeurs de la Supply Chain, et de la fonction Achats :

• Contrats de Services Long Terme : Élaborer et négocier les accords cadres de soutien (engagements de capacité de soutien, forfaits de réparation, assistance technique, stocks de sécurité notamment).
• Maîtrise des Coûts de Soutien : Négocier les barèmes de prix de rechanges et de réparations pour limiter l'inflation du coût de possession (TCO).
• Pilotage des Flux de Réparation : Suivre la performance services (réparations, rechanges, assistance technique…) et s'assurer que le sous-traitant respecte ses engagements de délais et de qualité.

4. Architecture de la Relation Fournisseur

En relation avec les acteurs du suivi de la performance fournisseurs :

• Audit et Risques : Réaliser des revues de pérennité régulières pour identifier les risques industriels (fermeture de site fournisseur, changement de stratégie d'un partenaire).
• Plans de Continuité : Définir des stratégies de repli (ex: internalisation, transfert de capacité, rachat de propriété intellectuelle) en cas de défaillance d'un partenaire stratégique.

Votre profil

Titulaire d'un BAC+5, vous avez 10 années d'expériences minimum dans des fonctions de Supply Chain de soutien, de maintenance (MRO) ou de management de contrats complexes:

• Maîtrise des concepts de pérennité et de gestion d'obsolescence
• De solides compétences en rédaction de SoW services, et en négociation contractuelle axée sur les services.
• Bon relationnel avec les fournisseurs
• Une expérience dans le secteur de la Défense, Energie ou Ferroviaire

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.