Responsable Maintenance / Technique – Management de Transition - 6 mois (H/F) ADSEARCH

Le contexte
Notre client, acteur international de l'industrie des procédés, recherche un Responsable Maintenance / Technique dans le cadre d'une mission de Management de Transition sur un site industriel stratégique situé dans les Bouches-du-Rhône.
La mission s'inscrit dans un contexte de transformation majeur. Historiquement adossée à un modèle de services mutualisés, l'organisation doit aujourd'hui reconstruire certaines compétences critiques afin de gagner en autonomie et sécuriser la continuité de ses opérations.
Au cœur de cette transformation, la fonction maintenance constitue un enjeu prioritaire. Le futur responsable de mission interviendra à la fois comme expert métier, partenaire des équipes de direction et acteur clé de la définition de l'organisation cible.
Vos missions
Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'analyse, la structuration et la transformation de la fonction maintenance.
Réaliser un diagnostic complet de l'existant

• Évaluer l'organisation maintenance actuelle, ses processus et son mode de fonctionnement ;
• Cartographier les compétences disponibles et identifier les zones de dépendance ou de vulnérabilité ;
• Analyser les dispositifs contractuels existants ainsi que les interfaces avec les différents partenaires industriels du site ;
• Comprendre les pratiques et systèmes de management hérités afin d'en mesurer les forces et les limites.

Définir la trajectoire d'évolution de la fonction maintenance

• Construire des recommandations organisationnelles adaptées aux enjeux du futur exploitant ;
• Définir une organisation cible robuste permettant d'assurer durablement les compétences critiques ;
• Identifier les ressources, expertises et modes de fonctionnement nécessaires à la réussite de la transition ;
• Élaborer une feuille de route réaliste et progressive pour accompagner la transformation des équipes.

Sécuriser les enjeux opérationnels à moyen et long terme

• Participer à la réflexion sur l'évolution du modèle de maintenance du site ;
• Structurer l'approche liée aux futurs arrêts techniques majeurs et à la préservation des savoir-faire associés ;
• Contribuer à la préparation des prochaines échéances industrielles stratégiques ;
• Accompagner la montée en autonomie de l'organisation sur les activités de maintenance mécanique, instrumentation et pilotage des entreprises extérieures.

Accompagner les parties prenantes dans la transformation

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales, les partenaires industriels et les actionnaires ;
• Présenter les constats, recommandations et plans d'action auprès des instances de gouvernance ;
• Challenger les pratiques existantes et apporter une vision indépendante sur les choix organisationnels à venir.

Profil recherché
Ingénieur de formation ou issu d'un cursus technique supérieur, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de la maintenance au sein d'environnements industriels exigeants.
Vous avez déjà évolué dans des contextes de transformation, de réorganisation ou de séparation d'activités et savez conjuguer expertise technique et vision stratégique.
Vos atouts :

• Solide expérience en maintenance industrielle ;
• Connaissance des environnements process, chimie, ou industries à risques ;
• Expertise dans la gestion des entreprises extérieures et des contrats de maintenance ;
• Expérience reconnue dans la préparation et le pilotage d'arrêts techniques majeurs ;
• Capacité à réaliser des audits organisationnels et à définir des organisations cibles ;
• Forte aptitude à conduire le changement et à fédérer des interlocuteurs variés ;
• Anglais opérationnel ou courant impératif.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre hauteur de vue et votre aptitude à challenger les organisations afin de construire des solutions pragmatiques et pérennes.

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