Expert(e) Vidéosurveillance (H/F) NXO FRANCE

NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.
Vous avez un réel intérêt pour les technologies IT et les systèmes de sûreté et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Expert(e) technique Vidéosurveillance - GENETEC pour renforcer notre équipe technique.
Rattaché(e) au manager du pôle Services, vous interviendrez sur des missions de support, d'exploitation et de mise en œuvre des solutions de vidéosurveillance, en garantissant un haut niveau de qualité de service.
Vous aurez pour principales missions :
- Participer à la préparation technique des déploiements (test de couverture, et autres)
- Installer et configurer les solutions de vidéosurveillance GENETEC
- Mettre en service et intégrer les équipements
- Assurer l'exploitation et le support des solutions installés.
- Résoudre les incidents techniques et assurer le support sur site ou à distance
- Rédiger et maintenir à jour les livrables techniques
- Respecter les processus, engagements contractuels et contribuer à la qualité de service
NXO soutient la montée en compétences de ses collaborateurs par des formations et des certifications continues.
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience dans l'exploitation ou le support de solutions techniques. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication.
Connaissances techniques :
- VMS : GENETEC
- Equipements : Caméras BOSCH, AXIS, HANWHA
- Système de sureté : détection d'intrusion, contrôle d'accès (ACS)
- Réseaux : Bases IP, LAN / Wi-Fi
LES + DE NXO
- Salaire fixe attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence