Assistant RH H/F Recruteur anonyme
Villers-lès-Nancy (54)Intérim
2 000 € - 2 500 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Télécommunications
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villers-lès-Nancy (54)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, l'agence CRIT Tertiaire recrute un assistant RH H/F pour son client spécialisé dans les télécommunications.
Au sein du service RH, vous participerez aux missions suivantes :
- Gestion des contrats de travail et avenants
- Gestion des dossiers administratifs
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des dossiers contentieux
- Gestion des dossiers de sortie
- Gestion des temps de travail : saisie et vérification des paies
- Conseiller et répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les questions relatives aux contrats de travail, à la paie et aux contentieux.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Au sein du service RH, vous participerez aux missions suivantes :
- Gestion des contrats de travail et avenants
- Gestion des dossiers administratifs
- Gestion des arrêts de travail
- Gestion des dossiers contentieux
- Gestion des dossiers de sortie
- Gestion des temps de travail : saisie et vérification des paies
- Conseiller et répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les questions relatives aux contrats de travail, à la paie et aux contentieux.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise de la préparation de la paie exigée
- Maîtrise des outils informatiques indispensable
- Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion
- Maîtrise de la préparation de la paie exigée
- Maîtrise des outils informatiques indispensable
- Bonne connaissance de la législation du travail et des procédures RH
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et discrétion
Salaire et avantages
Tickets restaurant
Référence : ef746c6e-917e-4986-a915-3c66fba8d5f2 29738590
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