Frigoriste (H/F) - froid commercial (H/F) GILLIO MIROSLAVA
Moirans (38)CDI
À partir de 3 000 € par mois
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Frigoriste (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Moirans (38)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Votre rôle est d'intervenir chez les clients sur des équipements de froid : chambres froides, refroidisseurs d'eau, vitrines réfrigérées, etc.
Votre quotidien :
Au quotidien, vous intervenez selon un planning défini pour :
* diagnostiquer les pannes sur les installations de froid
* assurer les dépannages et remises en service
* intervenir sur différents types d'équipements (chambres froides, vitrines, refroidisseurs.)
* participer aux installations et montages des équipements
* réaliser les comptes rendus d'intervention
Vous travaillez en lien avec le directeur technique et le responsable SAV.
Organisation du poste :
* Poste en itinérance à la journée
* Interventions dans un rayon de 1h30 à 2h autour de votre secteur
* CDI - 39h
Ce que vous allez apprécier ici :
* Un quotidien qui bouge, avec une variété technique
* Travail en autonomie et en équipe
* Organisation des tournées optimisée selon votre lieu d'habitation
* Pas de passage inutile à l'agence
* Possibilités d'évolution
* Entreprise solide, à taille humaine
* Un accompagnement à votre arrivée, avec une intégration progressive en binôme pour vous familiariser avec les équipements et notre secteur
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Panier repas
* Plan d'intégration progressif
* Prime d'astrainte
* Véhicule de service
* Camion et matériel récents
Rémunération de base : 3000 € brut mensuel (hors primes)
* Vous êtes frigoriste de formation ou expérimenté en froid commercial.
* Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène.
* Vous êtes à l'aise sur le diagnostic et le dépannage en autonomie.
* La curiosité technique et l'envie d'intervenir sur des équipements variés sont importantes sur ce poste.
* Vous appréciez le travail en équipe et on peut compter sur vous au quotidien.
Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique ou en visio afin de découvrir votre parcours.
* Ensuite, un entretien avec le dirigeant en présentiel.
* Une mise en situation technique peut être proposée.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas et postulez en envoyant votre CV à jour.
Votre quotidien :
Au quotidien, vous intervenez selon un planning défini pour :
* diagnostiquer les pannes sur les installations de froid
* assurer les dépannages et remises en service
* intervenir sur différents types d'équipements (chambres froides, vitrines, refroidisseurs.)
* participer aux installations et montages des équipements
* réaliser les comptes rendus d'intervention
Vous travaillez en lien avec le directeur technique et le responsable SAV.
Organisation du poste :
* Poste en itinérance à la journée
* Interventions dans un rayon de 1h30 à 2h autour de votre secteur
* CDI - 39h
Ce que vous allez apprécier ici :
* Un quotidien qui bouge, avec une variété technique
* Travail en autonomie et en équipe
* Organisation des tournées optimisée selon votre lieu d'habitation
* Pas de passage inutile à l'agence
* Possibilités d'évolution
* Entreprise solide, à taille humaine
* Un accompagnement à votre arrivée, avec une intégration progressive en binôme pour vous familiariser avec les équipements et notre secteur
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Panier repas
* Plan d'intégration progressif
* Prime d'astrainte
* Véhicule de service
* Camion et matériel récents
Rémunération de base : 3000 € brut mensuel (hors primes)
* Vous êtes frigoriste de formation ou expérimenté en froid commercial.
* Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène.
* Vous êtes à l'aise sur le diagnostic et le dépannage en autonomie.
* La curiosité technique et l'envie d'intervenir sur des équipements variés sont importantes sur ce poste.
* Vous appréciez le travail en équipe et on peut compter sur vous au quotidien.
Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique ou en visio afin de découvrir votre parcours.
* Ensuite, un entretien avec le dirigeant en présentiel.
* Une mise en situation technique peut être proposée.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas et postulez en envoyant votre CV à jour.
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209JRHP
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