Aide-soignant (H/F) LOGEMENT FOYER LA POMMERAIE - EHPAD
Périgny (17)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Périgny (17)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous aurez pour missions :
Effectuer ou participer aux soins d'hygiène et de confort, soins de propreté liés à l'hygiène corporelle ou vestimentaire dans le respect de l'intimité du résident. Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...).
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, aux déplacements, à la prise de médicaments sans pouvoir les préparer (circulaire du 04/09/99 suite avis du CE).
Respecter les goûts, les habitudes et centres d'intérêt de la personne. Respecter le secret médical et le devoir de réserve.
Vigilance accrue à la présence effective du résident à l'EHPAD.
Participer à la tenue du dossier informatisé. Assurer des transmissions écrites et orales à chaque changement d'équipe et pour chaque information utile concernant un résident.
Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante, du Projet d'Accompagnement Individualisé et autres spécifiques. Participer aux actions de formation et à la démarche qualité.
Effectuer ou participer aux soins d'hygiène et de confort, soins de propreté liés à l'hygiène corporelle ou vestimentaire dans le respect de l'intimité du résident. Mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil...).
Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne : aide à la mobilisation, aux déplacements, à la prise de médicaments sans pouvoir les préparer (circulaire du 04/09/99 suite avis du CE).
Respecter les goûts, les habitudes et centres d'intérêt de la personne. Respecter le secret médical et le devoir de réserve.
Vigilance accrue à la présence effective du résident à l'EHPAD.
Participer à la tenue du dossier informatisé. Assurer des transmissions écrites et orales à chaque changement d'équipe et pour chaque information utile concernant un résident.
Participer aux réunions générales du personnel, de l'équipe soignante, du Projet d'Accompagnement Individualisé et autres spécifiques. Participer aux actions de formation et à la démarche qualité.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros à 2305.0 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Restauration
Indemnité transports
Restauration
Référence : 209HLFV
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