Psychomotricien(ne) (H/F) LES PEP 71
Le Creusot (71)CDD
À partir de 2 143 € par mois
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Psychomotricien (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Le Creusot (71)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 143 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du Pôle '' Intervention Précoce PEP71 '' vous interviendrez pour le CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce) : Service qui accompagne des enfants de 0 à 5 ans (et leurs familles), présentant des retards de développement, des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) est chargé(e) de :
- Conduire des bilans : évaluer les fonctions sensorimotrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices de l'enfant. Analyser leur intégration, leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
- Rendre compte de cette évaluation en équipe pluridisciplinaire
- Proposer un éveil sensorimoteur et des stimulations psychomotrices
- Réaliser des rééducations à médiation corporelle
- Animer des groupes
- Mener des actions de prévention
- Rédiger des compte-rendus d'accompagnement.
ORGANISATION :
- Poste disponible du 09/09/206 au 18/12/2026
- Temps plein de 35h par semaine. - Horaires variables (base modulée)
- Rémunération à partir de 2 143 € pour 1 ETP selon CCNT66
AVANTAGES :
- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés). - Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé. - CSE. - Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions). - Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Diplôme exigé : DE Psychomotricien. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement médicosocial
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) est chargé(e) de :
- Conduire des bilans : évaluer les fonctions sensorimotrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices de l'enfant. Analyser leur intégration, leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
- Rendre compte de cette évaluation en équipe pluridisciplinaire
- Proposer un éveil sensorimoteur et des stimulations psychomotrices
- Réaliser des rééducations à médiation corporelle
- Animer des groupes
- Mener des actions de prévention
- Rédiger des compte-rendus d'accompagnement.
ORGANISATION :
- Poste disponible du 09/09/206 au 18/12/2026
- Temps plein de 35h par semaine. - Horaires variables (base modulée)
- Rémunération à partir de 2 143 € pour 1 ETP selon CCNT66
AVANTAGES :
- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés). - Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé. - CSE. - Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions). - Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Diplôme exigé : DE Psychomotricien. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement médicosocial
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2143.0 Euros à 2144.0 Euros sur 12 mois
Référence : 209FSLC
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