Directeur d'Agence transfert industriel H/F Janer Consulting

Le Groupe, un acteur majeur de son secteur, recherche un profil de direction opérationnelle pour
piloter ses activités.

Le titulaire du poste sera le garant de la performance globale, de la dynamique commerciale et de la gestion humaine de son entité.

Ayant pour mission :
1/ Commerce
• Développer et gérer le périmètre commercial attribué, en lien avec la stratégie du Groupe.
• Assurer le suivi des grands comptes.
• Conduire des négociations commerciales.
• Définir les objectifs commerciaux des Chargés d'affaires et accompagner leur mise en œuvre
• Identifier des opportunités de travaux complémentaires.
• Veille concurrentielle 

2/ Pilotage stratégique et budgétaire
• Élaborer le budget en partenariat et garantir la rentabilité des affaires.
• Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Superviser l'état d'avancement des chantiers et les clôtures techniques en collaboration avec les Chargés d'affaires. 

3/ Gestion RH
• Gestion du recrutement et de l'intégration
• Suivi des collaborateurs (réalisation des entretiens individuels, arbitrage des demandes d'augmentation...)
• Élaborer le plan de formation annuel.
• Animer les réunions avec les représentants du personnel. 

4/ Qualité et Sécurité
• Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité de nos prestations. 

Déplacements professionnels : Gron et sa région 

Profil recherché : 

• Niveau de formation : Bachelor
• 5 ans d'expérience en tant que directeur d'agence dans la prestation de services aux industries,
• Maîtrise des appels d'offres
• expertise technique notamment dans la prestation de services aux industrie - Obligatoire
• Expérience managériale - Obligatoire
• anglais professionnel
• expérience en transfert industriel et maintenance

Ce rôle exige une posture spécifique et ne conviendra pas aux profils dépourvus des aptitudes suivantes :
Capacité à impulser une dynamique collective
La maîtrise des rouages du management est ici indispensable.

Il est attendu du candidat une aptitude naturelle à aligner les collaborateurs sur des ambitions partagées, à cultiver une atmosphère de travail constructive et à arbitrer avec diplomatie les éventuels points de friction.

La prise de décision rapide, même dans des contextes à forte intensité, constitue un prérequis incontournable.
Expertise métier et opérationnelle

Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise confirmée des domaines suivants :
Pilotage complet de processus de réponses aux appels d'offres.
Connaissance approfondie des enjeux liés aux prestations de services pour le secteur industriel.
Maîtrise des techniques de négociation complexes et de la gestion de projets transverses.
Leadership affirmé et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
Maîtrise courante de l'anglais, permettant d'évoluer avec aisance dans un environnement
professionnel international.

Avantages proposés :
Mutuelle d'entreprise
Participation
Tickets restaurant

Acteur majeur du secteur logistique et du transport routier, ce groupe d'envergure européenne déploie
ses activités à travers un réseau dense d'implantations stratégiques sur le continent.

Forte d'une expertise historique débutée au milieu du XXe siècle, cette structure s'est imposée comme une référence incontournable dans la gestion de flux complexes.
L'organisation s'appuie sur une force vive de près de 2 000 collaborateurs, tous mobilisés autour d'une
exigence de service client optimale.

L'excellence opérationnelle y est le moteur quotidien de la performance.
Le périmètre d'intervention couvre un large spectre de solutions, allant de la logistique de stockage aux
prestations de transport les plus pointues, incluant les convois à gabarit spécifique.

En anticipant les mutations du marché, cette entité continue de définir les standards de demain dans le domaine du transport et de la supply chain.