Technicien de Maintenance VMC/CTA Collective H/F Groupe Talents Handicap
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Maintenance chauffage
- hydraulique
Lieux :
- Rhône (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un futur départ en retraiter, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence Rhône Habitat.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective de VMC/CTA. Vous interviendrez en itinérance dans des copropriétés privées lyonnaises.
Alors, professionnel.le de la ventilation, et si on se projetait sur vos missions ?
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur des installations VMC/CTA collectives ;
- Réaliser également des interventions d'amélioration (type travaux) ;
- Intervenir également sur des installations électriques comme des surpresseurs, pompes de relevage, etc...
- Assurer une prestation d'expertise technique sur ces équipements ;
- Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c'est votre expérience la maintenance énergétique !
- Vous avez des compétences en méca, hydraulique et élec ?
- Vous justifiez d'une expérience sur la maintenance VMC/CTA ?
- Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreintes…
- Véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
- Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Eric !
Recommandé pour vous