Consultant en recrutement (H/F) TEMPORIS
Auterive (31)CDI
2 100 € - 2 300 € par mois
Il y a 6 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Auterive (31)
Conditions :
- CDI
- 2 100 € - 2 300 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre agence d'emploi TEMPORIS Auterive, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence à travers une activité polyvalente mêlant commercial, recrutement et gestion administrative.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
-Développer et fidéliser un portefeuille clients par une démarche commerciale proactive
-Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires
-Mener l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection et suivi des candidats
-Assurer la gestion administrative liée aux missions (contrats, suivi des heures, gestion des intérimaires)
-Participer activement à la vie et au développement de l'agence
Votre profil :
Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le contact humain, et vous aimez aller au-devant des besoins des clients comme des candidats.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), ce qui vous permet de gérer efficacement plusieurs missions en parallèle.
Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez relever des challenges au quotidien.
Une expérience en recrutement, en ressources humaines ou en commerce serait un plus, mais c'est surtout votre motivation et votre envie de vous investir qui feront la différence.
Conditions du poste :
-Contrat : CDI
-Temps de travail : 37,5 heures hebdomadaires
-Rémunération : 2 100 € - 2 300 € brut mensuel + Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance + primes selon résultats et performance
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence à travers une activité polyvalente mêlant commercial, recrutement et gestion administrative.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
-Développer et fidéliser un portefeuille clients par une démarche commerciale proactive
-Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires
-Mener l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection et suivi des candidats
-Assurer la gestion administrative liée aux missions (contrats, suivi des heures, gestion des intérimaires)
-Participer activement à la vie et au développement de l'agence
Votre profil :
Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le contact humain, et vous aimez aller au-devant des besoins des clients comme des candidats.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e), ce qui vous permet de gérer efficacement plusieurs missions en parallèle.
Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez relever des challenges au quotidien.
Une expérience en recrutement, en ressources humaines ou en commerce serait un plus, mais c'est surtout votre motivation et votre envie de vous investir qui feront la différence.
Conditions du poste :
-Contrat : CDI
-Temps de travail : 37,5 heures hebdomadaires
-Rémunération : 2 100 € - 2 300 € brut mensuel + Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance + primes selon résultats et performance
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 208HRMQ
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