Alternance Chargé(e) de communication (H/F) Gojob

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la logistique un(e) Chargé(e) de communication en alternance (H/F) pour un démarrage en septembre 2026 (possibilité de démarrer par un stage préalable).
La mission se situe à Cormelles-le-Royal (14).
Directement rattaché(e) au Directeur du site, vous contribuerez à la mise en place et à l'accompagnement des principales action de communication.
1. Engager le collectif (Humain & RSE)
- Créer des campagnes de sensibilisation percutantes pour ancrer la culture du "Zéro Accident"
- Visualiser les règles de sécurité de manière pédagogique
- Valoriser nos initiatives durables et sociales
- Animer la communication interne autour de nos engagements écologiques
2. Valoriser la réussite (Performance & Client)
- Rendre les chiffres parlants : transformer les données brutes en supports visuels clairs
- Mettre en lumière les réussites collectives
- Être la Voix du Client dans l'entrepôt, diffuser le NPS (Net Promoter Score) et les verbatims clients
- Utiliser la preuve par l'image (photos de livraisons conformes/non-conformes)
3. Ambassadeur de notre site (neuf et sollicité pour de nombreuses visites)
- Accueil & Animation : prendre en charge l'organisation des visites externes
- Promotion : présenter le site, son fonctionnement et ses innovations aux partenaires et visiteurs
- Image de Marque : garantir la qualité de l'image renvoyée lors de ces événements officiels
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1767€ / mois.

Votre profil:
- Vous préparez un diplôme de niveau Licence (Bac+3) en Communication ou Marketing
- Maîtrise des outils de création (Pack Office, outils graphiques type Canva/Adobe)
- Aisance rédactionnelle et orale (pour les visites)
- Esprit Terrain : vous aimez être au contact des équipes logistiques
- Autonomie et force de proposition
- Créativité pour rendre nos messages impactants
- Durée du contrat : selon cursus
- Rémunération : selon profil

Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.