Réceptionniste (H/F) KALLYSTE
Ajaccio (2A)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de réception (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Ajaccio (2A)
Conditions :
- CDD
- Saisonnier
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Missions principales :
Réception et accueil :
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, en veillant à leur satisfaction tout au long de leur séjour.
- Effectuer les check-in et check-out avec rigueur.
- Répondre aux demandes des clients (par téléphone, e-mail ou en face à face) avec réactivité et courtoisie.
- Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les activités touristiques locales.
Gestion des réservations :
- Traiter les réservations par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne (OTA).
- Garantir la mise à jour du planning des réservations et la gestion des disponibilités
Encaissement et facturation :
- Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement avec précision.
- Gérer la caisse et veiller à la conformité des procédures financières.
Tâches administratives :
- Préparer les documents d'arrivée et de départ.
- Assurer un suivi des dossiers clients.
- Communiquer efficacement avec les autres départements pour coordonner les services (ménage, maintenance, etc.).
Remplacement au service petit-déjeuner :
- Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner.
- Accueillir et servir les clients au petit-déjeuner.
- Veiller à la propreté et au réapprovisionnement du buffet.
- Ranger et nettoyer les espaces après le service.
Profil recherché :
- Expérience : Une première expérience en réception hôtelière et/ou en restauration est souhaitée mais pas indispensable
- Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation, pack Office).
- Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie.
- Sens du service client et excellente présentation.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable, une deuxième langue serait un plus.
- Disponibilité : Horaires variables incluant les week-ends et jours fériés.
Conditions :
- Contrat : CDD saisonnier, 39 heures/semaine
- Rémunération : Selon expérience et convention collective HCR
Réception et accueil :
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, en veillant à leur satisfaction tout au long de leur séjour.
- Effectuer les check-in et check-out avec rigueur.
- Répondre aux demandes des clients (par téléphone, e-mail ou en face à face) avec réactivité et courtoisie.
- Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les activités touristiques locales.
Gestion des réservations :
- Traiter les réservations par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne (OTA).
- Garantir la mise à jour du planning des réservations et la gestion des disponibilités
Encaissement et facturation :
- Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement avec précision.
- Gérer la caisse et veiller à la conformité des procédures financières.
Tâches administratives :
- Préparer les documents d'arrivée et de départ.
- Assurer un suivi des dossiers clients.
- Communiquer efficacement avec les autres départements pour coordonner les services (ménage, maintenance, etc.).
Remplacement au service petit-déjeuner :
- Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner.
- Accueillir et servir les clients au petit-déjeuner.
- Veiller à la propreté et au réapprovisionnement du buffet.
- Ranger et nettoyer les espaces après le service.
Profil recherché :
- Expérience : Une première expérience en réception hôtelière et/ou en restauration est souhaitée mais pas indispensable
- Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation, pack Office).
- Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie.
- Sens du service client et excellente présentation.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable, une deuxième langue serait un plus.
- Disponibilité : Horaires variables incluant les week-ends et jours fériés.
Conditions :
- Contrat : CDD saisonnier, 39 heures/semaine
- Rémunération : Selon expérience et convention collective HCR
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2265.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 204HQGP