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Actualités

Comment prendre la parole sans stress en réunion ?

11 Mars 2021
Quel que soit le métier que vous choisissez d’exercer, il y a de fortes probabilités que vous soyez amené/e à participer à des réunions où vous devrez donner votre avis sur les sujets traités, partager vos idées ou présenter un projet. En entreprise, il est important de savoir prendre la parole, s’exprimer avec le plus de clarté possible et se faire comprendre de ses interlocuteurs afin de mieux collaborer.

Télétravail : y’a-t-il des risques pour la santé ?

02 Mars 2021
Depuis le premier confinement, le télétravail est devenu, pour de nombreuses entreprises, la solution idéale pour protéger leurs salariés, limiter la propagation du virus et permettre la continuité de leur activité professionnelle. Selon l’enquête Flash ANDRH, 95% des organisations ont eu recours au télétravail. Cependant, dans certaines organisations, cette pratique a été mise en place à la hâte, sans prendre en compte les risques et les tensions possibles.

Quelles sont les opportunités dans le secteur de la vente à domicile ?

02 Mars 2021
Parmi les multiples bouleversements provoqués par la pandémie, le secteur du commerce de détail a été touché de plein fouet. Magasins fermés pendant le confinement, horaires aménagés pour le couvre-feu ou réduction du nombre de personnes en boutique : toutes ces mesures ont mis à mal le secteur.

Êtes-vous fait pour devenir intrapreneur ?

11 Février 2021
Êtes-vous du genre à toujours vouloir apprendre de nouvelles choses au travail ? Acceptez-vous souvent plus de tâches que votre rôle ne l'exige formellement ? Pour ces raisons, vous faites partie des « étoiles montantes » de votre entreprise et êtes le chouchou de la direction ? Peut-être réfléchissez-vous à la possibilité de monter en grade et gagner en indépendance ? Lisez ce qui va suivre, l’intrapreneuriat est sûrement fait pour vous !

Quelle est votre forme d’intelligence ?

11 Février 2021

L’intelligence intellectuelle est depuis longtemps le critère absolu pour juger des compétences d’un individu. Pourtant, il semble que ce soit trop restrictif pour déterminer si une personne pourrait être performante, peu importe le poste. 

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