Stage - Chargé(e) de mission RH H/F

Le 23 février

Critères de l'offre

  • Chargé de missions (H/F) , Responsable de missions rh (H/F)
  • Limonest (69)
  • Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Autres
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : informatique , Business process
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les


plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure


management et business process services.


En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets


d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.


Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !


La révolution numérique nous fait vivre un moment unique. Chez Sopra Steria Auvergne Rhône-Alpes, vivez


une culture forte d'entrepreneurs solidement ancrée dans le collectif et ralliez nos 1200 talents dans un


environnement digital, transformant, agile et innovant. Offrez à votre potentiel le meilleur terrain de jeu.

Description du poste


  • Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants sur la région et à l'international (rédaction et diffusion d'annonces, pré-qualification, entretiens et gestion des tableaux de bord…).

  • Contribution au développement et à l'amélioration du processus de reporting avec la mise en place de KPI.

  • Organisation et participation à des évènements recrutement régionaux voir nationaux

  • Organisation et animation d'événements internes



Afin de renforcer notre équipe RH sur Lyon, nous recherchons un/une stagiaire chargé(e) de mission RH. Rattaché(e) à la RRH de la région Auvergne Rhône-Alpes, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :




  • Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants sur la région et à l'international (recensement des besoins, sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux, rédaction et diffusion d'annonces, pré-qualification, entretiens et gestion des tableaux de bord…). Objectifs visés : 100 stagiaires et 30 alternants

  • Vous êtes, à ce titre, l'interlocuteur privilégié des décideurs recrutement en interne ainsi que des candidats.

  • Contribution au développement et à l'amélioration du processus de reporting avec la mise en place de KPI.

  • Organisation et participation à des évènements recrutement régionaux voir nationaux (forums écoles, salons professionnels, soirée recrutement/cooptation...)

  • Organisation et animation d'événements internes : séminaire d'intégration, événements stagiaires …



Description du profil

Etudiant(e) en école de commerce ou Master 2 RH, vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'étude, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en stage dans le domaine des Ressources Humaines.


Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, créative et êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles avec une aisance à l'oral.


Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office.


La maitrise de l'anglais est un vrai plus.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Négociable

Référence : 1000922_974598


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