Retour à la liste

Stagiaire RH F/H

Le 2 juin

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F) , Assistant RH (H/F)
  • Antony (92)
  • Stage - Durée de 6 mois
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Recrutement , Entretien , Sorties , Avenant , Gestion de contrats Voir plus , Support , Gestion administratif du personnel , restaurant , Reporting , Consolidation , Elections , Service RH , Gestion des ressources humaines , Ressources humaines , qualité , Administratif , Processus , Management , Courrier , Restauration Voir moins
  • Niveau d'études : Bac+5 , Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT , Master 1, Maîtrise , Diplôme de grande école de commerce , Bac. Général , CQP - Certificat de Qualification Professionnelle

L'entreprise : Elior

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents… Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité…

Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

Comme nos 24 200 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du « faire plaisir » dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !

#LeJobQueJeVeux

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Enseignement Restauration sur Place du Groupe ELIOR, composée de 1200 collaborateurs et 200 restaurants dans le milieu scolaire en ile de France, vous accompagnez le déploiement de la politique RH et êtes le relais auprès des managers dans les missions qui vous sont confiées.

Nous recherchons un(e) stagiaire (e) en Ressources Humaines pour une durée de 6 mois à partir d'Août 2019.
Rattaché(e) à la RRH, vos missions seront les suivantes :
1- Gestion administrative du personnel : L'objectif est de participer à toutes les actions
administratives du service RH de l'entrée à la sortie du salarié.

- Participer à la gestion des contrats des salariés, de leur entrée dans l'entreprise jusqu'à leur départ : embauche, contrat, avenants, convention de transfert, mutation, mise à disposition, départ (rupture conventionnelle, démissions, licenciements)
- Gérer le suivi des effectifs : entrées/sorties
- Gestion des inaptitudes : prise en charge des dossiers sur les procédures d'inaptitude (construction du rétro planning et suivi de l'ensemble des actions de la procédure)
- Recensement des documents pour les dossiers contentieux
- Gestion des transferts de personnel dans le cadre d'une reprise ou d'une perte d'activité et accompagnement des salariés.

2- Gestion du disciplinaire : L'objectif est d'être en support auprès des managers dans leurs procédures disciplinaire et d'acquérir un rôle de conseil.

- Prise en charge des dossiers disciplinaires : recueil d'information auprès des opérationnels, conseil des managers sur les solutions apportées et aide à la prise de décision.
- Elaboration des différents courriers (de la convocation à la notification de sanction et de licenciement)

3- Projets RH : L'objectif est de prendre part à des projets en fonction de l'actualité RH.

- Accompagnement dans la réalisation des élections professionnelles
- Suivi de la réalisation des entretiens professionnels et annuels par les managers
- Participer à la mise en place et à la réalisation des différents reportings et analyse.
- Participation à la création de processus, administratifs RH : recrutement, intégration, etc.
- Réalisations d'études RH (absentéisme, analyse des causes de l'absentéisme, grille des salaires)

Description du profil

Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études, à partird' Aout 2019 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources humaines de type Ecole de Commerce ou Université.
• Niveau bac+4 ou +5 (école de commerce, IEP, université…);
• Une première expérience significative dans un service Ressources Humaines (alternance, stage…);
• Vous êtes dynamique, rigoureux/se, organisé/e et à la recherche de responsabilités;
• Vous êtes proactif;
• Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et avez le sens du service;
• Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office.
• Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous appréciez travailler en équipe.

Référence : 2019-23255


Créez votre profil Meteojob pour postuler à cette offre

J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :