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Stagiaire Talent Acquisition Recrutement Marketing Terrain AOUT 2020

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Offer criteria

  • Assistant en ressources humaines (H/F) , Recruteur (H/F) , Chargé de recrutement (H/F)
  • Bois-d'Arcy (78)
  • Stage - 6 months
  • Temps Plein
  • Industry: Communication, Publicité, Edition
  • Required experience: débutant à 1 an
  • Highest degree: Bac+2

Company: Atmosphères

L'agence

Atmosphères est une agence de force de vente supplétive, spécialisée dans le high-tech. Nous intervenons ainsi pour des clients prestigieux à travers trois pôles d’activités qui sont :

- La force de vente supplétive pérenne ou ponctuelle
- Les programmes d’animations commerciales long terme ou moyen terme
- La mise en place d’opération commando merchandising

Nous recherchons tout au long de l’année des profils : d’animateurs commerciaux, de formateurs, de chefs de secteurs, de managers terrain, d’ambassadeurs de vente.
Nous pouvons ainsi proposer à chacun de nos collaborateurs après un parcours d’intégration de vivre une aventure unique au sein de notre agence en collaborant pour le compte de grandes sociétés reconnues mondialement.
Nous vous accompagnons au quotidien afin de vous faire évoluer tout au long de votre carrière professionnelle
Nous mettons à votre disposition des outils innovants afin de pouvoir mesurer votre activité au quotidien et garantir à nos clients un ROI.

Job description

Le poste

Ce stage de 6 mois (Mission non ouverte aux contrats d'apprentissage) s’adresse à l’ensemble des étudiants souhaitant acquérir des bases solides dans le domaine du recrutement. Assurément, cette expérience significative aura une importante valeur ajoutée dans votre CV aux yeux de vos futurs employeurs.

Vous serez intégré(e) au sien du service Talent Acquisition/Recrutement qui gère le recrutement de profils variés répondant au besoins des programmes de nos clients.

Profile description

Les missions

Vous assisterez un chef de projet du pôle Talent Acquisition dans le suivi et la gestion des campagnes de recrutement.

Gestion de projet :

- Élaboration du plan de sourcing
- Déceler de nouveaux profils correspondant à chacun de nos besoins via les JobBoards et les réseaux sociaux
- Mise à jour et enrichissement de la base de données intervenants
- Diffusion des annonces
- Assurer la présence continue de nos offres sur les JobBoards (Indeed, Stepstone…)

Gestion administrative :

- Recueil des documents administratifs pour élaboration des contrats de travail des intervenants

De formation bac + 2 à + 5 en Ressources Humaines, vous aimez les nouvelles technologies et le travail en équipe. Idéalement, vous justifiez une première expérience en RH.

- Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
- Vous êtes à l’aise à l’oral.
- Vous savez respecter les délais.
- Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Vous maîtrisez parfaitement le pack office.
- Vous êtes créatif/créative.

Salary and benefits

Salary: > 750 € brut/mois


Preferred start date: as soon as possible

Reference: AA3198HP


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