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Chargé(e) de formation numérique - alternance H/F

Le 8 août

Critères de l'offre

  • Ingénieur de la formation (H/F) , Assistant formation (H/F) , Assistant de formation (H/F) , Responsable de la formation (H/F) , Assistant en formation (H/F)
  • Vern-sur-Seiche (35)
  • Stage - 24 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Industrie Electronique, Biens d'équipements
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac+5 , Master 1, Maîtrise

L'entreprise : AVEM

La curiosité est un vilain dé....FAUX !
Chez AVEM la curiosité est une qualité, surtout lorsqu'il faut innover !

Mais qui sommes nous

Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, leader sur son marché de la monétique en France (161MEUR de CA). Et c'est grâce à nos 1500 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Mais la monétique qu'est-ce que c'est Si cette question vient de t'effleurer l'esprit, alors tu peux continuer à lire cette annonce et tu risques d'être fortement intéressé(e) par ce qui va suivre : La monétique c'est tout simplement les moyens de paiement que tu utilises au quotidien !

Voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable

o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor

o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement et atypique

o Un groupe financièrement solide

o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines

o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

Description du poste

Pour faire quoi

Nous visions l'excellence et créons donc un pole formation interne à la filière pour que les collaborateurs soient toujours au courant des dernières pratiques et évolutions récentes.

Mais nous voulons que ce pole soit innovant et les formations proposées ludiques et numériques !

Ta mission sera d'accompagner Hélène, notre nouvelle Responsable Pole Formation, dans la mise en place du pole et la création de modules de formations novateurs.

Seras-tu capable de sortir des sentiers battus et de penser « out of the box » pour apporter une culture de l'innovation

Voici un peu plus de détails sur les missions :

Proposer de nouveaux outils :

o Rechercher de manière active les nouveaux canaux de développement de formations (mise en situation, mooc, e-learning...).
o Benchmark des pratiques innovantes

Concevoir les formations sur notre plateforme e-learning :

o Exploiter au maximum ces capacités
o Concevoir des campagnes et outils innovants pour faire adhérer les collaborateurs
o Accompagner les collaborateurs au changement

Suivre les formations :

o Inviter les collaborateurs aux formations
o Assurer le suivi
o Construire les tableaux de bord pour le reporting.

Description du profil

Ce poste fraîchement créé est surement pour toi si :

o Tu prépares une formation Bac +4/5 en RH, gestion de projet ou orientée dans le numérique

o Tu as le sens de l'innovation, tes idées sont originales, voire atypiques, mais apportent toujours une plus value.

o Tu souhaites mettre à profit ta créativité et ton dynamisme dans une entreprise toujours en mouvement.

o Tu cherches à effectuer ton alternance dans une entreprise où règnent la bonne humeur et l'esprit d'équipe.

o Le fait d'avoir déjà géré des projets est un plus

o Ta résilience, ton autonomie et tes connaissances des outils numériques sont les atouts qui te permettront de relever ce challenge !

Au-delà des compétences techniques ce sont les qualités humaines qui feront la différence !

Convaincu qu'on parle de toi Prends contact avec nous !

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : CDFNA 1798064


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