Stage - Acheteur Commodités - H/F Naval Group

Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche un(e) stagiaire à compter du mois de janvier/février ou mars pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Participer à la préparation des nouveaux contrats de prestations industrielles sur site et hors site dans le cadre des futurs programmes Sous-Marins et management de contrat des prestations industrielles des programmes actuels :

- Construction du panel et animation de la relation avec les fournisseurs
- Préparer et conduire les négociations d'achats
- Réalisation des activités achats
- Veiller à la bonne exécution des contrats

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5.

Vous avez des connaissances / expérience en technique d'achat, règlementations, normes, procédures / Droit des contrats /Négociation
Management de contrat

- Langues : Maitrise de l'anglais

- Le + : connaissance des métiers de la chaudronnerie/tuyauterie

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.